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日本投資機構株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:
労働時間に応じて住宅補助はあります。基本的には退職金制度はありませんが、勤務年数に応じて手当がある場合があるようです

オフィス環境:
経理・総務以外は同じ部屋で一緒に仕事をしている。社員が増えているので手狭ではあるが上手くスペース等を使っている。また、ウオーターサーバーもあるので便利。冷蔵庫や電子レンジなどもあります。お昼はデスクで食べる人もいれば、会議室が空いていれば休憩もできます。

日本投資機構株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は休みです。カレンダー通りなので、年末年始など銀行などと一緒で30日~3日までと少し短いです。
ただ、休日出勤をお願いされるようなことはなく、有休も取りやすい(むしろ使えと言われる)です。

多様な働き方支援:
ちゃんと許可をもらえれば有休消化になりますが早帰りもできます。私は今まで断られたことはないです。
リモートワークはあまりされていません。仕事柄おそらく難しいのかもしれません。

日本投資機構株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いです。先に入った社員が先輩で年功序列や性別に対する区別はあまりないです

組織体制・コミュニケーション:
割と仲がいいと思います。月間売上を達成したら、達成会が毎月のようにあります。部署毎の食事会、クリスマス、忘年会、新年会などもあり社員や上席との交流の場も多いです

ダイバーシティ・多様性:
男性が多いです。ワークスタイルは複数あるので、選択も可能

日本投資機構株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:
女性が少ない事もあり管理職はいません。月末等は休暇取得は難しい場合が多いけれど、割と有給は取りやすい環境

日本投資機構株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:
資格取得の手当が出ます。
金融だけではなく、WEBマーケティング、セールスライターやプログラミングなど仕事に役立つ資格取得は応援してくれます。

働きがい:
金融知識が増えることが一番です。
自身の資産形成などプラスになる知識がどんどん増えます。

日本投資機構株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
非営業だと評価が見えづらいため、昇給はなかなか難しいです。資格取得や仕事に対する意欲がとても大事です

日本投資機構株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の強み:
ベンチャー企業なので、業界的にもまだまだ可能性を多く秘めており躍進の可能性が見込めます

事業の弱み:
若い社員が多く、人間的な部分でルールなどに甘いところがあります

事業展望:
事業展開を色々考えており、将来性もあります

日本投資機構株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
貪欲にやる気次第でやればやるだけ上がる。
ただ、何も教えてくれないため自ら積極的にコミュニケーションをとることが必要。
稼ぎたい人には向いている。

評価制度:
完全実力主義。数字残してないやつとは同じ空気を吸うな。とまで言われるほど。体育会系なノリしかない。継続的にノルマを達成していけばどんどん上がっていける。