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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
勤務時間・休日休暇:入社後の研修(本社待機)期間は定時である18時に出社できた。常駐先が決まったあとは現場の定時が17時30分だが、自社の定時が18時なので定時上がりをする場合は無駄に30分待つことになった。ただし、定時に出社することはほぼ出来ず、19時~21時過ぎに出社することが多かった。基本給に20時間のみなし残業代が含まれており、残業代の時給が東京都の最低賃金を下回っていた。指摘し、修正していただいたが、基本給の内訳が変更されず、基本給からみなし残業代を引いたらその金額も東京都の最低賃金を下回っていた。

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