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アイマッチング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 営業と管理全般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:
この会社の福利厚生制度は、住宅補助などはないが非常に良いと思います。会社負担での社員旅行や社員の懇親会などもよくあります。

オフィス環境:
この会社のオフィス環境は、執務スペースも広く、会議室なども整っており、非常に良いと思います。また、オフィスの建物自体は古いのですが、駅からも比較的近く、オフィスのリノベーションもしたばかりなのでフレッシュな気分で仕事に望めます。

アイマッチング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 営業と管理全般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく、休日や休暇に出勤することはほぼないと思います。この会社でのワークライフバランスは非常によく取れている社員がほとんどです。

多様な働き方支援:
リモートワークはもともとなかったのですが、コロナ禍ではリモートワークをしていました。コロナを機にリモートワークの制度も整い、非常に働きやすい環境となりました。

アイマッチング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
組織体制・コミュニケーション:
社員の人柄がよく、皆争いごとを好まない性格。休暇取得等にはとても寛容だが、ビジネスの上ではお互いが気を使うあまりなあなあになってしまうことも多く、中途半端に終わった計画等が多々ある。何か大勢の前で発言すると、発言者がリーダーシップをとってすすめる、もしくはさまざまな実務を率先して行わねばならない風潮があるため、誰も進めたがらない。

アイマッチング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:
比較的働きやすい風土にある。女性社員と男性社員の割合が6:4程度であり、男性社員も基本的にフレンドリーで優しく、あまり強く言う人がいない。女性社員同士は急な休暇等になってもお互いに助け合う風潮にあり、特に育児中の社員は働きやすいと思われる。

アイマッチング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 営業と管理全般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:
営業力、ITの知識がつく。

働きがい:
成果が正当に認められること。

アイマッチング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 営業と管理全般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
IT知識のレベルが非常に高かった

アイマッチング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 営業と管理全般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:
新規性

事業の弱み:
会社規模が小さい

事業展望:
非常に期待できる

アイマッチング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:
評価制度は社歴順に年功序列となっており、実質2名(社長と役員)によって評価されるため、特別悪くつけられる社員もいなければ特別に評価される社員もいない印象。全員が毎年少しずつ昇給することになるが、実際の業務量で比較すると同じ職種同士でもかなりの差があるため、不公平感を持つ者もいる。