口コミ投稿日:2024年01月08日
口コミ投稿日:2024年01月29日
回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
回答者: 男性/ 営業 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏
3.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
回答者: 男性/ その他施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理
4.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし
3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年06月18日
回答者: 女性/ CADオペ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部
3.0
口コミ投稿日:2022年05月08日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部
1.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年05月11日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2021年08月15日
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部
3.2
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年05月17日
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部
3.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年06月03日
回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年09月26日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年08月30日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部
3.1
口コミ投稿日:2021年07月27日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年03月05日
回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2021年08月06日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年12月23日
回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
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東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23恵比寿スクエア1階
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回答者: 男性/ 給付金事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ SV
入社時の期待と入社後のギャップ:正直私は入社前は派遣という事で不安な部分がありましたが今こう...
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3.4
大阪府大阪市 中央区本町3丁目3−8山口興産ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:担当とここまで会うことがないとは思わなかった...
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4.1
東京都渋谷区道玄坂二丁目25番12号3階3-1a
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が思っていた以上にステップアップが早期だったこと...
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3.4
東京都渋谷区恵比寿西1丁目7-7EBSビル 5F
人材・教育・人材サービス
3.4
東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないです。派遣なので。派遣先によります。...
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2.9
東京都中央区銀座8丁目4-17リクルートGINZA8ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 兵庫オフィス/ 一般職
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣元でしっかり管理、面談、フォローをしてもらえると思ってお...
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3.8
東京都千代田区神田須田町1丁目32-2階
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:今まで全く違う仕事をしていましたが、人とお話しするのが好きな...
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2.8
東京都中央区新川1丁目3-21BIZ SMART茅場町5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社理由としては(1)会理念への共感(2)社長の人柄(3)面...
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3.1
東京都新宿区西新宿3丁目2-11新宿三井ビルディング二号館 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先にて1つの店舗に長く在籍し、自社にて昇給し内務勤務を期...
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3.7
愛知県名古屋市中区栄4丁目16-33 日本経済新聞社名古屋支社ビル5F
人材・教育・人材サービス
株式会社夢真のカテゴリ別口コミ(5116件)
株式会社夢真の回答者別口コミ(933人)
- 技術社員 / なし / 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.5
最新の回答:2024年04月14日
- 現場監督 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年04月11日
- 首都圏営業部 / なし / 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年04月08日
- 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月11日
- 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年03月06日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社夢真の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待は、ワークライフバランスを保つことができて、残業も休日日数も管理されてるといった期待がありました。
入社後は、稼働先に全てを左右されてしまうので
会社自体は、休日日数や残業時間を管理できていないイメージがある。
ほとんど全てのことは、稼働先に合わせるので
会社が親身になってくれることは、ない。
良い意味で、会社に管理されないので自由ではあるが、未経験で若くに入社される方は不安が積もっていく。