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株式会社おいしい健康のカテゴリ別口コミ（46件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(6件)

株式会社おいしい健康の回答者別口コミ（10件）

  • 機械学習エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年10月30日
  • 企画・事務・管理系 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年10月24日
  • なし 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年03月11日
  • その他 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年03月03日
  • セールス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
1.2 最新の回答：2022年03月29日
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株式会社おいしい健康の職種別口コミ（46件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（7件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（6件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（14件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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株式会社おいしい健康の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2023年10月30日

回答者： 男性/ 機械学習エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年10月30日
福利厚生制度の満足点:
常に学習し続けることが求められるエンジニアにとって、決済なしでの書籍購入制度はとても助かっている。

福利厚生制度の改善点:
書籍購入補助以外の福利厚生制度はないに等しい。健康な社会の実現を目指している会社なので、社員の健康増進に資する福利厚生制度の充実を望む。

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株式会社おいしい健康の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2023年10月30日

回答者： 男性/ 機械学習エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年10月30日
休日休暇:
WEB／アプリの機能追加前後については有給はほぼとれない。また、バグが見つかった場合は、対応のため休日・深夜勤務が求められることもある。

多様な働き方支援:
副業は許されていない。子育てには理解があり、子供の通院・看病のために有給とは別に特別休暇が用意されている。

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株式会社おいしい健康の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月30日

回答者： 男性/ 機械学習エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年10月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
小規模な会社のため、フラットで、所属部署に関係なく自由闊達に話し合うことができる環境は恵まれていると感じる。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
ワークライフバランスを重視する文化がなく、仕事に全力投球する人が多い。早く帰りたくても帰れない。

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株式会社おいしい健康の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2022年03月29日

回答者： 回答なし/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2022年03月29日
女性の働きやすさ:
産休・育休を取るメンバーはいます。

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株式会社おいしい健康の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月30日

回答者： 男性/ 機械学習エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年10月30日
仕事の裁量権:
社員数が少ないため、入社してすぐの新米でも色々な仕事を任せてもらえる。裁量権が高い一方で、短納期で高いクオリティの仕事を求められる。

成長支援制度:
1ヶ月あたり1万円まで、決済なしでの書籍購入が可能である。また、英会話についても受講料の補助がある。

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株式会社おいしい健康の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月30日

回答者： 男性/ 機械学習エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年10月30日
入社理由:
病気等による食事制限で不自由を感じている患者さんに、おいしく健康な食事を通じて幸せになってもらいたい、という理念に共感したから。

入社前に認識しておくべき事:
働きやすい職場を全面に出して、積極的に採用活動を推進しているが、社員を定着させるための取り組みが不十分で、毎月のように誰かが辞めていく環境である。

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株式会社おいしい健康の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月21日

回答者： 女性/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年02月21日
事業の強み:
食で健康にアプローチする姿勢。製薬会社とのつながり。

事業の弱み:
検索すれば無料のレシピをいくらでも見つけられるのが今の時代。そんななかで、一般ユーザーに対し、レシピを有償で提供するのはけして容易ではない。そこをどう打破していくかにかかっていると思う。

事業展望:
事業内容は魅力的。だが、定着率がきわめて悪く、人の出入りがとにかく激しい。その点に対し、なんらかの対策を迅速に行い、無理なく働ける環境を整備していくことが必要と思う。

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株式会社おいしい健康の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月30日

回答者： 男性/ 機械学習エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年10月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
賞与:
年俸制のため賞与はない。前年の実績に基づいて翌年の年俸が決定されるが、何かと理由をつけては年俸のup幅を抑えようとしている印象。

インセンティブ:
インセンティブはなく、実績は翌年の年俸に反映される。リファラル採用制度があり、採用に貢献した場合、採用した対象の職位に応じて報奨金が支払われる。

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