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カボデンタルシステムズ株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

カボデンタルシステムズ株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • フィールドサービス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年02月23日
  • 品質保証 / 部長 / 品質保証 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0 最新の回答：2021年11月02日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2020年11月07日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年04月28日
回答者一覧を見る（4件）

カボデンタルシステムズ株式会社の職種別口コミ（8件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（1件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（2件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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カボデンタルシステムズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月02日

回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証/ 部長

4.0
口コミ投稿日：2021年11月02日
福利厚生:
退職金は401kのみ。ただ掛け金はまあまあ良い。賃貸系補助は受けていないのでわかりませんが、まあ普通。財形はあるが個人的には興味無し。
外資会社が若いためストック系の整備が遅れているがいずれ可能になると思う

オフィス環境:
環境は内緒っぽいです。広々と我関せず良いか、仕切のない和気藹々が良いか。ここは後者です。

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カボデンタルシステムズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月02日

回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証/ 部長

4.0
口コミ投稿日：2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:
結構仕事頑張る人が多いので、休みもメールチェックしてしまう。よくないなとつくづく感じるように

多様な働き方支援:
部署にもよるがテレワークは進んでいる。PC関係も充実しておりどこでも仕事はできる。海外とも簡単につながるので、当社に限らないと思うが、距離を感じなくなった。もちろん早帰り可能。副業はよくわかりません。

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カボデンタルシステムズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年11月07日
企業カルチャー・社風:
基本チームで数字を追うのでコミュニケーションは重要。

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カボデンタルシステムズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月28日
教育・研修：技術情報を共有しようとういう動きはあるものの特に制度化はされておらず（これから作り上げていこうとしている）、技術系の新入社員は入社後当然苦労する事になります。そういう状況の為、社内研修もまともに行われておらず、不定期かつ時間がとれたメンバーだけで実施されています。OJTも同じく細かな取り決めもなく適当に実施されているのが現状です。しかしながら技術の発信側の方々はこちらからアプローチすればれとことん協力してくれるイメージがあります。
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カボデンタルシステムズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月23日

回答者： 男性/ フィールドサービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月23日
事業の強み:
歯医者はコンビニより多いとはよく言ったもので、それは事実なため機械も消耗品も売れるし廃業はなさそう。

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カボデンタルシステムズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年11月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
730万円 --万円 --万円 --万円
年収 730万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
入社時の年俸で全てが決まる。約束年俸の12%がターゲットボーナスとして差し引かれ残りを12ヵ月の月給として支払われる。12%のボーナスは年間の会社全体業績と個人実績の2つを掛けられて支給される。当然目標を達成しなければ8割以上差し引かれ、大分目減りする事も。

評価制度:
年に2回直属の上司と面談があり、そこでヒアリングをし、仕事の進捗や達成率を確認する。
目標達成は大前提で且つ上司の評価で決まるので、昇進の頻度は少ない。

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