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株式会社ホットスタッフ品川の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月16日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月16日
福利厚生:
Pコンシェルという福利厚生サイトあり。映画やテーマパークの割引チケットを購入することができます。映画のチケットは大人が1000円となるため、とてもお得です。
有給休暇、退職金制度あり。
祝日は有給推奨日になっているため、利用する社員が多いです。基本的には自分でスケジュールを組み立てているため、子どもの行事などに利用したりと有給を利用しやすい環境です。

オフィス環境:
JR大森駅より徒歩3分。7階建てビルの4階。
近くにコンビニやテイクアウトのできるお店多数。ランチに出かけることもできます。
個人のデスクは広々と使用でき、音楽が流れているので、リラックスして仕事ができます。
おしゃれな休憩室には給茶機、冷蔵庫、電子レンジあり自由に利用できます。
室内に喫煙ルームあり。

株式会社ホットスタッフ品川の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月16日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月16日
勤務時間・休日休暇:
8:30~18:00が定時となります。
スタッフさんの入社同行などで、早く出勤することもあります。
残業は、個人の采配にもよります。1週間の中で、残業する日しない日などをうまく自分でスケジュールを組んで、業務に取り組んでいます。スタッフさんや企業さんに合わせることもありますが、基本的には自分で1日、1週間、1か月とスケジュールを組み立てることが可能なため、個人的な予定にも対応しやすいです。

多様な働き方支援:
現在、感染症対策により時差出勤をして、事務所内が密にならないようにしています。
早朝や夕方の対応によっては直行、直帰も認められています。
家族などの予定に合わせて、有給や半休をとりやすい環境です。
業務の移動手段で車を使用する際は会社で所有している車を使用でき、外出することが多いため携帯電話の貸与があります。

株式会社ホットスタッフ品川の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月16日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月16日
企業カルチャー・社風:
基本的には中途採用の社員で、他業種から転職してくる社員が多いです。
30代の社員が中心となり、活気があります。
今はコロナの影響もあり、開催できないですが、仕事後にみんなで飲みに行ったり、夏にはバーベキューをしたり、誕生日の社員がいればケーキでお祝いしたりとアットホームで社内交流のある会社です。

組織体制・コミュニケーション:
役職に関係なく、フラットにコミュニケーションをとることができます。
良い意見を取り入れていこうとする柔軟な体制はあるため、新しい取り組みなどを取り入れてもらいやすいです。
ルールの中で、個人が臨機応変に対応する場面が多いため、責任やプレッシャーもありますが、自由に判断し、行動することが可能です。

株式会社ホットスタッフ品川の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月16日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月16日
女性の働きやすさ:
女性役職者や管理職も多く、活躍できる職場です。
結婚しても続けている社員もいます。
私も子どもが3人いますが、学校行事などの時に有給を利用したり、業務の合間に対応することができています。自分でスケジュールを組み立てているからこそ、可能なのだと感じています。
また、女性のスタッフさんからは、女性特有の悩みなどを話しやすいため安心するというお声をいただくことがあります。

株式会社ホットスタッフ品川の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月16日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月16日
成長・キャリア開発:
自分で、その場で判断しなければならないこともあるため、臨機応変な対応力を身につけることが可能です。基本的に人と人とのコミュニケーションで成り立つお仕事になるため、言葉の言い回し、周りの状況を察知する能力も養えます。
派遣法などの法律も把握しておくことが必要なため、知識が増えます。
また、勉強会などをzoomなどを利用して開催されることもあるため、新しい知識や認識の再確認も可能となります。

働きがい:
なかなか続くお仕事が見つからなかった方が、長期的に勤務できている時や、人員不足で困っている企業様へすぐスタッフさんを紹介して「○○さんに頼んでよかった。」などとお声がけをいただいたときにとても働きがいを感じます。
また1つの企業様での弊社のスタッフさんの人数が増えていくと嬉しくやりがいを感じます。

株式会社ホットスタッフ品川の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 審査業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 審査部

4.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社理由:
派遣先の勤務内容が希望に近かったので、応募しました。あと即日勤務可能であったのも入社理由の1つです。

入社前に認識しておくべき事:
ギャップではないが、担当者が親身になって対応してくれています。とりあえず、速く時給に関して勤務先と交渉してもらいたいです。

株式会社ホットスタッフ品川の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月16日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月16日
事業展望:
コロナウィルスによる各企業の事業への影響など、これからも私たちの想像できない天災などが今後も起こる可能性があります。その中で、派遣をうまく活用してもらうと、とても企業様にとってプラスになると思っています。必要な時に企業様が広告費をかけずに人員をそろえることができ、良い人材を自社雇用に切り替えることも可能です。働く側も働き方が多種多様な時代なため、今後も派遣事業は必要とされていくと感じております。

株式会社ホットスタッフ品川の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
研修中は必ず30万と決まってます。
研修中に辞め手しまったので、その後の給与体系はよく知りません。

評価制度:
契約数、派遣スタッフをどれだけ就業させているかで決まっているイメージ