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新みやぎ農業協同組合（JA新みやぎ）のカテゴリ別口コミ（48件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(6件)

新みやぎ農業協同組合（JA新みやぎ）の回答者別口コミ（8件）

  • 共済 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.9 最新の回答：2024年04月15日
  • 窓口 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年12月13日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年12月25日
  • 貯金窓口 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年11月27日
  • 支店職員(総務系) 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2022年11月07日
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新みやぎ農業協同組合（JA新みやぎ）の職種別口コミ（48件）

営業系（21件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（13件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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新みやぎ農業協同組合（JA新みやぎ）の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 男性/ 共済/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年04月15日
福利厚生:
通勤手当はしっかり出ます。福利厚生はちゃんとしてます。管轄外から来た人は住宅手当でます。ただ、住宅手当が出ると通勤手当は貰えません。

オフィス環境:
支店にもよりますが、休憩室は畳みの部屋です。男性陣は横になって寝てます。
男性と女性で部屋が分かれてる支店もあります。

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新みやぎ農業協同組合（JA新みやぎ）の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 男性/ 共済/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすいので計画的に休めます。夏の間はは夏季休暇として5日間ほど自由に休みが取れます。支店に勤務だと定時で帰れると思います。営農センター勤務だと帰りが遅いかもしれません。

多様な働き方支援:
リモートワークはやっておりません。小さいお子さんがいる人は時短勤務出来ます。副業は出来ません。

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新みやぎ農業協同組合（JA新みやぎ）の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月13日

回答者： 女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年12月13日
企業カルチャー・社風:
ネットとかは使わないので直接話す必要があり、そこが手間だった

組織体制・コミュニケーション:
上司は部下が退職したら評価が下がるため、かなり話しやすい雰囲気。なんでも相談がしやすい

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新みやぎ農業協同組合（JA新みやぎ）の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月13日

回答者： 女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年12月13日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は他の企業と比べてかなり多く、育児と両立しながら働いている職員がかなりいる

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新みやぎ農業協同組合（JA新みやぎ）の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年12月25日
成長・キャリア開発:
研修はかなり多いと思う。名取や仙台に研修を受けに行くこともよくあった。資格取得手当というか、対象の資格を取れば報奨金が払われるシステム。

働きがい:
お客さんから喜んでもらえた時が1番働きがいを感じた。特に保険に関してはその人の人生を左右する商品なので、有事の際にはかなり喜ばれる。

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新みやぎ農業協同組合（JA新みやぎ）の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月07日

回答者： 女性/ 支店職員(総務系)/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自己学習という建前での負担が多いです。業界系新聞と関連団体情報誌の購読が必須で、年間4万円ほどの自己負担を強く薦められます。また、米消費拡大のための関連メーカーの商品を購入していました。断ることは困難です。また、共済や情報誌のノルマは必達です。友人を失いたくない職員の多くは自分や家族の名前で契約していました。

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新みやぎ農業協同組合（JA新みやぎ）の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年11月04日
事業の弱み:
金融、保険を収益の主としているが、ローンを借りる顧客も年々減ってきているし、保険に関してはネット型保険に食い殺されてきている感じがある。

事業展望:
年々収益は減っていくと思う。現に今がそうである。店舗統廃合やATMの撤去なとで費用を抑えているようだがそれによる顧客からの苦情が多い。これではかえって顧客が離れていき、さらに収益は低迷するのではないかと思う。

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新みやぎ農業協同組合（JA新みやぎ）の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月07日

回答者： 女性/ 支店職員(総務系)/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年11月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 0万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
同地域の他の会社と比べると中の上だと思いますが、賞与は少なめです。基本的には住宅手当が出ないので、若い職員は大変そうでした。

評価制度:
自己評価表を作成し、上司らはそれを元に評価するようですが、フィードバックも評価の説明も無いので、よくわかりませんでした。

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