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株式会社IDAJホールディングスの職種別口コミ(9件)

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株式会社IDAJホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月11日
福利厚生:
退職金、目標達成時の社員旅行がある。

株式会社IDAJホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月11日
勤務時間・休日休暇:
休日は、取りやすいと思う。残業はしなかったことで、何か言われることはない。業務量が多いため、残業してる人は多い。

多様な働き方支援:
リモートワークは、上司を納得させる理由があれば可能です。早帰りは、フレックス制ありという名目ではあるが、事前に申請が必要。

株式会社IDAJホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月11日
組織体制・コミュニケーション:
部署間の異動は、少なめ。コミュニケーションは取りやすい環境である。部署間の風通しは良いが、部署ごとに文化などは異なる。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティは、特に考慮にいれず、良い人材がいれば通年採用をしている。

株式会社IDAJホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月11日
女性の働きやすさ:
事務系をのぞき、男9割以上の会社のため働きやすくは無いと思います。

株式会社IDAJホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月11日
成長・キャリア開発:
入社1年目から、現場でソフトウェアの講習会や委託業務の報告書の発表など、客先へのプレゼンの機会が多い。

働きがい:
コンサルに使用するソフトウェアが、おもしろく使いやすい。毎年、アップデートなどがあるので、変化をおうことができる。

株式会社IDAJホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月11日
事業の強み:
cpuの進化などに伴い、シミュレーションの需要が高まっていること。他のベンダーとは異なり外資系の企業ではないので、旧来の日本企業のようか立ち回りをしていること。

株式会社IDAJホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 0万円 128万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 128万円
給与制度:
見込み残業月60時間のため、実質裁量労働制。賞与、通勤手当以外の手当は、一切なし。

評価制度:
半年ごとに、査定が入り、相対評価で昇給額や昇格等が決まる。実力主義ではあるが、マイナスだから給料が大きく下がるといったことはない。