回答者: 男性/ 運輸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
基本給はかなり低い為残業が無いと収入的には厳しいと思われます。コロナ禍以前は残業込み(月20~30時間程度)のシフトが毎月組まれていましたが、現在は減便等の影響により残業はほぼありません。毎年多少の昇給はあるようですが、気付かない程度です。賞与の金額も最近は減額されています。若い人が多い会社ですが、年齢を重ねて家庭を持つようになると、働き続けるのは難しいのではないかと思ってしまいます。
評価制度:
評価制度についてはいまいち不透明なのですが、会社独自に行っている営業ポイントなるものが、評価の基準になっているようです。
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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