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横浜トヨペット労働組合のカテゴリ別口コミ（27件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

横浜トヨペット労働組合の回答者別口コミ（7件）

  • 営業 / 営業 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.6 最新の回答：2023年12月08日
  • 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.9 最新の回答：2022年09月12日
  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年08月20日
  • サービスエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年04月29日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2021年11月25日
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横浜トヨペット労働組合の職種別口コミ（27件）

営業系（18件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
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横浜トヨペット労働組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 営業

1.6
口コミ投稿日：2023年12月08日
福利厚生の満足点:
リゾートトラストのエクシブに宿泊出来る事は大変良いと思われるが、それ以外にはそんなに良いことはないように思われる。

福利厚生の改善点:
休みの取りやすさや、健康診断などの充実や費用負担を会社でしていただきたいと思うことがあります

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横浜トヨペット労働組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 営業

1.6
口コミ投稿日：2023年12月08日
働き方の満足点:
休みの日にも仕事をさせてもらえるところは、とてもありがたいと思います。何故なら通常勤務時間ではとても終わらない仕事量がある為だから。

働き方の改善点:
現場のスタッフの人数が少ないので、現場のスタッフの人数を増やす事で改善される。

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横浜トヨペット労働組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 営業

1.6
口コミ投稿日：2023年12月08日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体制や企業カルチャーについて満足している点を考えましたが、組織体制や企業カルチャーについて満足している点はあまりありませんでした、

組織体制・企業カルチャーの改善点:
本社にいる人数は大変多いが、店舗や現場のスタッフの人数が少ないので、改善が必要。

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横浜トヨペット労働組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月12日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年09月12日
女性の働きやすさ:
女性の事務の方は、多くの方が育休を取得している印象でした。店長次第の部分はありますが、お子さんがいらっしゃる方で時短勤務されている方もかなりいらしたのでそう言った面では働きやすいと思います。

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横浜トヨペット労働組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 営業

1.6
口コミ投稿日：2023年12月08日
働きがいを感じるポイント:
とても良いお客様に出会えた時にそう思います。
車で通勤出来る事。
転勤がすくないこと。

この仕事が向いていると思う人:
クルマが好きで、人と話すことが好きな方が向いていると思います。
積極的で明るく前向きな方で、働くことが好きな方かと思います。

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横浜トヨペット労働組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月12日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
店舗によって、店長によってお店の雰囲気がかなり違います。また、任せてもらえる仕事も店舗によって違うようです。事務の新入社員点検の受付業務中心に行うお店もあれば、出納などのお金管理や入金処理などの業務を中心に行う店舗もあるようです。

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横浜トヨペット労働組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年11月25日
事業の強み:
神奈川県下では大手ディラーなので、倒産の危険性は少ない。
その代わり自由度はとても少ない。
トヨタ車販売の為、他のメーカーより優位性が高い。営業力がなくても車を売ることはそんなに難しくない。

事業の弱み:
大手なので下の意見は反映されない。店長クラスでも役員等に意見はもちろん言えない。すなわち現場の意見は反映されない。一部の事業責任者に権力が集中し他の者は何も言えない。

事業展望:
縮小傾向である。

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横浜トヨペット労働組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年07月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
基本給は同年代と比べると高いと感じる。
反面、年々インセンティブは減ってきている。
以前と比べ頑張っただけの成果を感じることが難しく、活気が減ったように感じた。

評価制度:
ある程度の年齢もあるが、昇給昇格までの基準は明確。
ただ項目が細かく意識しずらい。
また連帯で判断される項目と個人の項目があり、自分の中のイメージと昇格に差が出る。

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