エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(41件)

株式会社ジーエスエフの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 女性/ 調理師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月23日
福利厚生:
正社員は賞与のたびに前払い退職金を支払われるけれど、契約社員は退職金あるのかわかりません。福利厚生もあるんだかないんだか分からない。

オフィス環境:
本社は新宿の一等地のビルにあるけれど
本社に行く事はほとんどありません。

株式会社ジーエスエフの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 女性/ PFI事業開発担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:
飲食業界なので休日は潰れがち。
(土曜日が出勤日になることがあり、その日を有給消化することもある。)

多様な働き方支援:
リモートワークも可だし、フレックス勤務可。多様性あるが、あまりリモートワークをよしとしない風潮あり。

株式会社ジーエスエフの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 女性/ 調理師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:
ない。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制には大きく疑問を感じるところがあります。

ダイバーシティ・多様性:
ないです。

株式会社ジーエスエフの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
女性の働きやすさ:
栄養士職があるため女性が多い印象であった。休暇は基本的に学校が春休み、夏休み、冬休みの期間にしか取ることができない。

株式会社ジーエスエフの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
成長・キャリア開発:
成長できるかどうかは営業所の上司次第なところはある。新卒での配属先では上司がとてもいい方だったので様々なことを学ぶことができた。

働きがい:
毎日同じようなことの繰り返しではあるが自分が成長しているなと感じる瞬間は多々あった。働きがいとしては子供たちの成長に寄り添えること、美味しかったと言ってもらえることはとても嬉しかった。

株式会社ジーエスエフの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時、人間関係のよさと安定して長く働けそうなイメージがあった。ギャップとしては、マネージャーによって大きく雰囲気が変わる為、人事異動が少なく安定した時期と人事異動が激しい時期があり少し疲れる。また1週間前に異動を告げられたことがあり挨拶や準備等に忙しくなることがあったのでもう少し早めに伝えてほしかった。

株式会社ジーエスエフの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月16日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
事業の強み:
幅広く事業を展開している

株式会社ジーエスエフの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 女性/ PFI事業開発担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
3年目から残業代込みになり給与は上がるが、当部長いわく役職の割にはもらえないとのことだった。

評価制度:
年功序列。実力があっても昇格試験があり、なかなか上には行かせてもらえない。