回答者: 男性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 25万円 | 1万円 | 0万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 25万円 |
| 残業代(月) | 1万円 |
| 賞与(年) | 0万円 |
正当な評価による賞与が支給。メンバーランクによって賞与は加減される。ランクを落とすと賞与がもらえない
ケースあり。
評価制度:
結果に対しての姿勢の部分や、取り組みをかなり重要視される。
それによって若いうちから昇給したりマネージャーになる人もいる。
完全な実力主義。
