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株式会社ステップフォワードサポートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2020年05月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年05月16日
オフィス環境:綺麗すぎず汚な過ぎず、普通のオフィス。パソコンは一人1台割り当てられ、自宅に持ち帰ることも可能。要するに帰っても働けということではあるが。なお、掃除は自分達でやる。このサイトの住所とは異なり現在のオフィスは都内にあり、立地条件は悪くはないと思う。ただ、仕事量が膨大で毎日遅くに退勤なので、なるべく近い場所に住むのがいい。遠方の人はとても大変だと思う。デスク部分の他会議室があり、ハワイにあるオフィスとの会議等でも使用する。

株式会社ステップフォワードサポートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月29日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
勤務時間・休日休暇:定時は8時~17時になりますが、休憩時間や仕事の仕方なども含め、自由に仕事できるので、仕事しやすかったです。大手のような堅苦しさや細かい管理などはなく、上司よりも先に帰ることも全然ありますし、そこら辺の裁量は任せられているので、自由な社風という意味合いが強いと思います。勤務時間は時期にもよりますが、18時~19時くらいには毎日帰宅していたので、バランスよく仕事できていました。また、時間数ではなく、実績で評価してくれるので、その辺も自分には合っていたと思います。

株式会社ステップフォワードサポートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月04日
企業カルチャー・社風:
向上心が強く、新しい事にはどんどんチャレンジするイメージです。その分自分が担当する分野は幅広いので、大変なことも多いけど、かなり勉強にはなる。大企業で限られた分野しかやってこなかったような人には、最初は大変だと思う。
ただ、中小企業はどこもそんな感じではないかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員はとても仲が良く、コミュニケーションは取りやすい。逆に意見が反映されやすいので、仕事系の話については注意が必要。

株式会社ステップフォワードサポートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月04日
女性の働きやすさ:
私の直属の上司も女性でしたし、女性が活躍しているイメージ。女性が働きやすいというよりは、男女に対して差がないので、平等というイメージの方が合うかもしれないです。

株式会社ステップフォワードサポートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月04日
成長・キャリア開発:
自分次第ではなんでもやらせてくれる。自分自身のキャリアを積んでいくにはとても良いと思う。ハワイへの異動を希望すれば叶えてくれたり、実績ありきではあるが、社員の本気には向き合ってくれる会社でした。

働きがい:
・自分の意見が正当だった場合はしっかりと反映してくれる。
・やりたいことにチャレンジすることを応援してくれる
・一緒に働いている人のレベルの高さ
・社内の仲の良さ

株式会社ステップフォワードサポートの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に面接でかなり詳しく教えてくれていたので、ギャップはありませんでした。

株式会社ステップフォワードサポートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月04日
事業の強み:
海外の人材という意味で、ビザのノウハウや実績に関しては優位性があると思います。特にアメリカのビザは取得が難しく、経験が非常に重要になる為、そこは他社ではまねできない部分かと思います。

事業の弱み:
海外事業については各国の国務省など、政治的な部分が絡んでくる為、規定が変わりやすい。それに伴ってサポート内容を変化させていくことが大変だと思うが、弱みといえるほどのことではないと思う。また、私が辞める時には新規事業も仕掛けていたので、ある程度カバーできているかもしれないです。

事業展望:
会社の優位性を活かしながら新しいことを仕掛けていたので、新規事業がうまく回り始めればより成長していくと思います。

株式会社ステップフォワードサポートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
毎年、昇給していく制度があるので、長く働いていく人にはとても良いと思う。賞与は業績賞与なので、その年によって違うが、その為にみんなで頑張るという制度は悪くはないと思う。
ただ、仕事が出来る人じゃないとついていけないので、長く働いて昇給することが出来るのも優秀な人に限られてしまう。

評価制度:
年齢や性別に関係なく、完全に実力主義で評価してもらえる環境。2年目でもマネージャーをしている人もいるし、どんどん昇給している人もいる。ただ、途中のプロセスだけで評価してもらえるほど甘くはないので、そこは自分次第だと思う。実力に自信がなかったり、のんびり仕事したい人はやめておいたほうがよいかも。