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社会福祉法人希望の里のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

社会福祉法人希望の里の回答者別口コミ（1件）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
最新の回答：2019年12月21日
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社会福祉法人希望の里の職種別口コミ（2件）

専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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社会福祉法人希望の里の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月21日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日
勤務時間・休日休暇：残業はほぼ無いが、有給は取りにくかった。ほとんど有給は消化出来ず、理由や上司の気分で希望しても却下されることも多かった。なので、毎年有給は捨てていた人がほとんどで、シフト勤務だったのでお互いに調整して希望休で何とか凌いではいたが、有給はほぼ捨てていた人がほとんどであった。職種によって給料的には恵まれており、休日出勤も特別手当がついていたが、休んだらパートについては欠勤とされていた。(正社員については他の休みの日を変更としたりして調整するか、それが出来ない時だけ有給を認めて貰えてた)
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社会福祉法人希望の里の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月21日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日
雇用の安定性：入りやすいが退職者も多い。入れ替えが常に多かった。ただ、上の職種(責任者)とされる人には給与面も待遇についても優遇されていたので長く働いている人が多かったが、パートについては特に労働内容に対して賃金も安かった事もあり辞める人が多かった。この職場だけでなく大多数の老人福祉施設において賃金は低いと思うので、ここだけ悪いとは思われないが、賃金の格差が大きかったし、きちんとした基準はなく、責任者の気分や気に入った人に対して特別に名目を作り昇給している感じだった。
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