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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月26日

成長・キャリア開発:
社員育成に力を入れているので、定期的に講習などが行われる。
自身で成長したいと思った場合、講義などにも参加ができるので、成長はできる

働きがい:
自分がやった分だけ成果に繋がるので、やりがいはある。
すぐに成果が出なくても継続すれば数字として表れるので、逆に継続力がない人は向いていない

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

仕事を通して身につくスキル:厳選営業といいう、何もニーズがない顧客に対しての植え

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:やはり契約が無事に済み会社に入金されたときにやりがいを

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回答者：回答なし/ 営業企画　経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部経営企画室/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長支援制度:社員教育制度・全体研修（コミュニケーション強化、帰属意識強化）・資

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年07月11日

働きがい:良くも悪くも自分がどれだけできるかで結果が変わってくる仕事です。やった

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

5.0

口コミ投稿日：2021年02月06日

成長・キャリア開発:研修制度が多いまた他企業の研修やセミナー、資格試験は半額で受

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:教育環境も用意されている働きがい

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会社名	株式会社メインランドジャパン
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.mljp.co.jp
所在地	大阪府大阪市北区梅田２－１－３桜橋御幸ビル１２Ｆ

従業員数	43名
設立年	2014年
資本金	50百万円
代表者	山下啓樹
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 一般社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:宅地建物取引士の資格を取得すると月3万円の手当が入るため持っ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 不動産開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:一から何かを作り上げるプロセスで、頭の中のアイデアが形になっ... (続きを見る)

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