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株式会社インフォメーション・ディベロプメントの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア(運用・保守)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:
女性の上司も多数入るため、優秀であれば男女問わず均等に扱ってくれる。そもそも社長が女性なので。

回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は今がとてもチャンスです。管理職希望の方はぜひ
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職、役員も多く、出世に関しては能力等重視で性差はない
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:復帰しても働きやすいと思うが、現場によっては難しいかもしれない
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:有給休暇や、産休、子供がいる関係の時短勤務などの融通が利き、更
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:女性管理職の数は多くチャンスが有ると思う。求められるものもそれ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境です。多くの女性幹部、管理職がいます。性別
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:男女差はあまり感じない。等しく優秀な方には活躍のチャンスがある
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:子育て社員への希望は優先するが、そのしわ寄せは現場に任せている
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回答者: 男性/ 運用、保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:女性管理職を積極的に行なってい
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:女性管理職登
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:女性に対して働きやすい環境だと思います。派遣されたら現場によっ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:産休育児のための制度はありますが、周りに取得者がいないので現実
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月12日
女性の働きやすさ:期限が来ても保育所を確保できず、産後復帰が叶わないまま退職する
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造

3.6
口コミ投稿日:2021年07月18日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい制度は充実している。ただし顧客先の理解により十
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回答者: 女性/ システム運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:女性管理者が年々増えている。産休などは問題なく取得でき、復帰す
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回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えている。育休、産休制度を活用している女性社員も
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回答者: 男性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:派遣されてきた女性を見たが、可もなく不可もなく、という所だった
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月22日
女性の働きやすさ:産育休を取得している女性が多くいる。また復帰も可能だが、同じ職
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:無理やり女性の推進を進めているように感じる。上に上がりたくない
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回答者: 男性/ 基盤系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月04日
女性の働きやすさ:女性の管理者登用を推進していることや、時短勤務等可能なので、女
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月27日
女性の働きやすさ:本社勤務の場合には女性が多く働き安い環境にあると考える。女性役
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回答者: 男性/ 技士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:働きやすい会社です。女性管理者の育成に力を入れている為、基本的
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月18日
女性の働きやすさ:働きやすい育休産休とって復帰してい
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月25日
女性の働きやすさ:管理職の方もいます。比較的休みなども取りやすい環境だと思います
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:女性の多い部署の場合、女性の管理職はそれなりにいたと思います。
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回答者: 男性/ ビジネスデベロップメントマネージャ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ ビジネスデベロップメントマネージャ

4.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:基本的に男性が多い職場ではありますが、女性幹部も多く、働きやす
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、働きやすい。ただし、バリバリ働く女性のが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性で上に上がっている方もいます。実力と評価次第で上がれると... 続きを見る
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