3.2

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株式会社スリールの平均年収は482万円、年収範囲は240～1800万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社スリールで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

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株式会社スリールの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
482万円	240~1800万円	11人

（平均年齢27.5歳）

回答者の平均年収	482万円
回答者の年収範囲	240~1800万円
回答者数	11人

（平均年齢27.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	350万円（平均年齢25.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢33.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	350万円（平均年齢32.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	1800万円（平均年齢25.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	250万円（平均年齢38.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	615万円	1800万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社スリールの口コミを探す

回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 接客/ 店長

2.2

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
賞与は業績によりとなっていますが、どの程度クリアすれば賞与があるのか全く説明がありません。
また、入社時に詳しく給料面や福利厚生などの説明があまりなく
こちら側から聞かない事には答えてくれない事も何度もありました。

評価制度:
完全に歩合制なので自分頑張った分だけお給料には反映されます。
昇進や、昇格の基準はよく分からずキャアアップしていきたいスタッフにとっては目標が定まりづらい印象です。

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回答者：男性/ 人事担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事グループ/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	37万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:・昇給年3回・賞与年２回・異動の場合、家賃手当あり評価制度:・４か月間

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回答者：男性/ 通信販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:全くない。でも成績を出して上の方に行ったら出るのかな？一般社員では出なかっ

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回答者：男性/ 通信販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:半年ほどやったが1円も給料上がらなかった。やはりインセンティブで稼ぐ

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回答者：男性/ 人事担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事グループ/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	37万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年3回、賞与はなし。その代わりインセンティブ等は毎月支給。評価制

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:3ヶ月ごとの評価で基本給が変動する。賞与はない。個々のインセンティブ次

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回答者：男性/ 通信販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料はインセンティブ制で成果を出したらそれだけ上乗せで給料が上がってい

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回答者：男性/ 通信販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:私は半年ほど働いていたが1円も給料が上がらなかったからわからない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月30日

給与水準：まだ会社設立から8期目のため、ボーナスの支給実績は今までまだありません

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月30日

評価制度：評価シート制度を採用しています。4ヶ月に一度、行動目標と数値目標を設定

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株式会社スリールの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 接客/ 店長

2.2

口コミ投稿日：2023年08月01日

福利厚生:住宅手当、通勤手当などはありますが退職金は一切ありません。また、そう言

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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東京都中央区新川116-3住友不動産茅場町ビル7F

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:勤続してスポットに入り続けるとサクサク時給が上がってくれ、案... 続きを見る

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会社名	株式会社スリール
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://le-sourire.biz/
所在地	愛知県名古屋市中区栄2丁目2-23

従業員数	54名
設立年	2012年
資本金	10百万円
代表者	加藤勇人
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社スリールの平均年収は482万円、年収範囲は240～1800万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社スリールで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4643件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 16 時間
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ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	350万円（平均年齢25.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢33.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	350万円（平均年齢32.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	1800万円（平均年齢25.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	250万円（平均年齢38.0歳）

株式会社スリールの年収・給与

株式会社スリールの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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