イノセントヒューマンズ株式会社のカテゴリ別口コミ（32件）
イノセントヒューマンズ株式会社の回答者別口コミ（6件）
- 営業 / リーダー / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年04月01日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.4
最新の回答：2023年02月27日
- 営業 / 営業 / コンシェルジュ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
4.0
最新の回答：2021年09月16日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答：2021年04月11日
- コーディネーター部門 / コンシェルジュ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.7
最新の回答：2020年08月24日
イノセントヒューマンズ株式会社の職種別口コミ（32件）
イノセントヒューマンズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
イノセントヒューマンズ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年04月01日
イノセントヒューマンズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
イノセントヒューマンズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年04月01日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ リーダー
3.3
企業カルチャー・社風:
新しいものに対してのチャレンジングな社風。風通しもいい方だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はそれぞれ自由にやっている。会社主催のイベントなどもあるがそこまで頻繁ではないので各自好きなように交流している。上司とは部署によるが話しやすいと思う。
ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍などにとらわれている印象はない。
新しいものに対してのチャレンジングな社風。風通しもいい方だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はそれぞれ自由にやっている。会社主催のイベントなどもあるがそこまで頻繁ではないので各自好きなように交流している。上司とは部署によるが話しやすいと思う。
ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍などにとらわれている印象はない。
イノセントヒューマンズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
イノセントヒューマンズ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年04月01日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ リーダー
3.3
イノセントヒューマンズ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
イノセントヒューマンズ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年04月01日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ リーダー
3.3
成長・キャリア開発:
会社がバックアップしてくれるというより、各個人が取り組む姿勢は応援してくれると思う。
働きがい:
色々な人とコミュニケーションが取れるので、視野は広がると思う。
会社がバックアップしてくれるというより、各個人が取り組む姿勢は応援してくれると思う。
働きがい:
色々な人とコミュニケーションが取れるので、視野は広がると思う。
イノセントヒューマンズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
イノセントヒューマンズ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年04月01日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ リーダー
3.3
イノセントヒューマンズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
イノセントヒューマンズ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年02月27日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
事業の弱み:
良くも悪くも人です。対面で面接をしなければいけない関係上、新型コロナウイルスのピークのタイミングで会社は大きなダメージを受けました。
現在も会社が続いているあたり、その問題を乗り越えたのだとは思います。ただ、今後このような問題に直面した時にどのように乗り越えていくのか不安が残ります。
良くも悪くも人です。対面で面接をしなければいけない関係上、新型コロナウイルスのピークのタイミングで会社は大きなダメージを受けました。
現在も会社が続いているあたり、その問題を乗り越えたのだとは思います。ただ、今後このような問題に直面した時にどのように乗り越えていくのか不安が残ります。
イノセントヒューマンズ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
イノセントヒューマンズ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年04月01日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ リーダー
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 35万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
イノセントヒューマンズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文イノセントヒューマンズ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ リーダー
一般的な福利厚生はそろっている印象
オフィス環境:
執務スペースよりも営業スペースが充実している。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る