回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 共創ビジネス事業部/ 役職なし
多様な働き方支援:
リモートワークがメイン。
オフィスに行く人のほうが少ない状況。
なので働き方としては自由度が異常に高い。
その日の勤務報告をするわけでもなく、しょっちゅう会議があるわけでもないので
自分で管理していかないとどんどん堕落していく。
リモートワークがメイン。
オフィスに行く人のほうが少ない状況。
なので働き方としては自由度が異常に高い。
その日の勤務報告をするわけでもなく、しょっちゅう会議があるわけでもないので
自分で管理していかないとどんどん堕落していく。
株式会社ジャストワークの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ジャストワークの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ その他エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
住宅補助として給与に固定額がプラスされるが、社員持株会やストックオプション等の福利厚生は充実していない。
オフィス環境:
このご時世なので、基本リモートワークとなるが、オフィス内は比較的キレイ。立地は駅から3分あれば着くので、その点は良い。
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