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株式会社エフオープランニング(不動産管理)の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:
通勤手当、退職金等の制度はあります。実際に利用しておりました。
住宅補助等に関してはなかったと認識しておりますが、もしかするとあったのかもしれません。要確認かと思います。

オフィス環境:
オフィスに出入りすることは研修以外に殆どありません。
実際に綺麗ですし、会議をしたりするようなスペースはきちんと設けられていて会社のオフィスだなと感じる所でした。
まあ殆ど出入りしないので気にする所ではないと思います。

株式会社エフオープランニング(不動産管理)の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は必ず2時間の残業込みで休憩時間を抜くと9時間労働です。
休日は週休二日制なので基本的には休みは取れるでしょう。(人が足りない場合出勤の可能性ありだが代休は貰える)
一応休み希望が3日だけ出せるので繁忙期以外は基本的に通ります。
有給休暇も同様に繁忙期以外なら通ります。公休と合わせて五連休を取得することも可能です。

株式会社エフオープランニング(不動産管理)の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 携帯キャリアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:
業績を上げれば上がるほど評価され意見なども通り易くなる職場ではあるので仕事に対してガッツがある人間ほど生き残り易い。ただ実績が悪ければいつ切られるか分からないので将来の不安が残る会社ではある。

組織体制・コミュニケーション:
営業人に相談事などはいつでも掛け合ってくれるが、その意見や希望は基本的に通らない。ただ同じ境遇で働いている周りのスタッフに関しては相談や連携など普段から取りやすい環境だった。

株式会社エフオープランニング(不動産管理)の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:
女性がかなり多い場所なので同じタイプの人を見つけるタイミングが得られる場所ですね。
その逆もしかりなのでいかすかころすかは自分の運かと、
いい友人を見つけられるとかなり楽しく過ごすことは出来るとはかなり思いました。

株式会社エフオープランニング(不動産管理)の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:
研修は初日とその次の日のみなので、OJTで進められる感じです。

株式会社エフオープランニング(不動産管理)の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月12日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったより残業の差が多い
繁忙期は結構残業が多いが繁忙期以外は件数しだいで早く帰れる
件数が無いと残業はある為やる事やれば早く帰れる
未経験で入る場合時期を見て入らないと只ひたすら声掛けメインで商材の事はほぼ話が進められないためほっとかれる事が多い

株式会社エフオープランニング(不動産管理)の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 運輸

3.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:
大手の企業とパートナー関係を結んでいるため、大手の企業が潰れない限り、仕事がなくなることはない。
ただ、パートナー側の企業なので大手企業と比べると福利厚生や待遇面での差がある。

事業の弱み:
特になし

事業展望:
特になし

株式会社エフオープランニング(不動産管理)の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 6万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給に関しては派遣されるキャリアにもよると思いますが、一般スタッフのままだと基本的には無いものと考えて問題ないです。
営業まできちんと働く事が出来れば昇給はあるのでは無いかと思います。
賞与、各種手当に関しては個人の営業成績が全てです。きちんと働けば問題なく出ると思いますし、その逆で成績等に問題あれば出ないのでは無いかと思います。

評価制度:
完全に実力主義です。
実際に仕事と割り切って、自らが行う業務と向き合い仕事で成績が出せるかに全てかかっています。
もちろん営業チームのリーダーポジションになれば、マネジメント業務等が必須となってきますが年齢が若い方で余程の成績を出してる方でないとなれないポジションかと思います。