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株式会社ホットスタッフ東大阪の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
425万円250~800万円14

(平均年齢36.4歳)

回答者の平均年収425万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数14

(平均年齢36.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
554万円
(平均年齢41.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
296万円
(平均年齢31.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(13件)
すべての口コミを見る(56件)

株式会社ホットスタッフ東大阪の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:
みなし残業代、通勤手当、退職金制度あり。
その他活用できる福利厚生サービスあり。
映画やテーマパーク、スポーツジム、旅行などその他いろいろなサービスでお得に利用できる福利厚生のサービスも備えられています。

オフィス環境:
駅前のビルで、とても綺麗なオフィスです。
内装およびオフィス家具も一新されました。
カフェ等も自由に飲めます。
とてもいい環境でお仕事ができます。
会議室には、大型液晶モニターもあり、リモート会議では大活躍です!!

株式会社ホットスタッフ東大阪の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:
8時~17時30分【休憩90分】
スタッフさんや企業様への対応で、早出、遅出なども可能です。
繁忙期では、直行直帰の日もあります。
休日については、土日、GW、お盆、年末年始
祝日は、出勤の日もありますが有給でお休みも自由です。

多様な働き方支援:
人材派遣の営業なので、基本リモートワークはありません。
現在の規則では、副業禁止です。
副業しなくても稼げる仕組みがあります!!
スタッフさんや企業様への対応で、早出、遅出なども可能です。
繁忙期では、直行直帰の日もあります。

株式会社ホットスタッフ東大阪の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:
社歴等は関係無く、皆さんにチャンスがあります。
やる気があれば、何でもチャレンジできる環境です。

組織体制・コミュニケーション:
とてもいい環境です。
ある部分は、自己判断に任せてもらえ、困った時はきちんと相談に乗ってもらえ、アドバイスしてもらえます。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍、ワークスタイルに寛容です。

株式会社ホットスタッフ東大阪の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:
女性は、働きやすいとは思う。休日出勤もほぼないので家庭と両立しやすいと思う。残業もそんなには無いので、子どもの送り迎えもでき、家庭と料率しやすいと思う。また、女性も多くて働いてるのでわからない事などがあれば、先輩方に聞きやすい環境ではある。

株式会社ホットスタッフ東大阪の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:
支援制度あり

働きがい:
派遣先のため、働く人のためをきちんと考えられた会社組織が確立されているので、とても人材派遣の仕事を通して、社会貢献活動が全力でできるシステムになっています。

株式会社ホットスタッフ東大阪の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業会社なので、凄いノルマや厳しい感じで、殺伐としている感じもしたのですが、
入社後、そのなことは一切無く、とても働きやすい環境が整っていました。
目標も自分自身で設定です。

株式会社ホットスタッフ東大阪の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:
派遣先や働く人のことを考えられて仕組みが確立されているので、これからも益々、需要に対して応えられると思います。

事業の弱み:
今後については、留学生派遣も活用できたらいいなと思います。

事業展望:
今後もさらに拡大していくと思います。

株式会社ホットスタッフ東大阪の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与なし。完全実力主義の会社なので頑張った分だけ結果が出る。残業代はみなし残業として支給。休日に入社立ち会いや企業対応などで出ても手当てはない。基本給+インセンティブ方式で、派遣社員の社会保険や有休利用で歩合が変動する。営業手当と管理手当に分かれている為、自分で新規開拓しか企業でないとなかなか稼げない。役職に応じて歩合のパーセンテージが上がっていく。

評価制度:
完全実力主義。年に2回考課があり、半年間での純増数やその他個人が力を入れていた点や個々の良い所などが評価対象となり昇給が決まる。ハングリー精神旺盛で突っ走っていける営業であれば下剋上も余裕であり得る。