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株式会社HRBrainの入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2025年10月18日

回答者： 男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス

4.3
口コミ投稿日：2025年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
若く活気のある会社だと思っていましたが、想定を上回る活気で良いギャップでした。
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口コミ投稿日：2021年08月16日

回答者： 女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ：0→1...続きを見る（全202文字）
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入社時の期待と入社後のギャップ：
0→1の経験を積みたくて転職活動をしており、HRBrainの環境がぴったりだと思い入社しました。
そのため入社前と後のギャップはありませんでした。今後もチャレンジしていける環境だと思っています。
一方で、与えられた仕事のみをしっかりこなしていきたいという方は入社後のギャップが大きいのかなと思います。どちらかといえば自ら考えて動ける人があっているんだろうなと個人的に思います。
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口コミ投稿日：2026年02月06日

回答者： 回答なし/ サーバーサイドエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2026年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約時...続きを見る（全46文字）
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入社時の期待と入社後のギャップ:
契約時に約束していた出社形態が十分な説明なく変更されました。
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口コミ投稿日：2024年11月30日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日：2024年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:丁寧な...続きを見る（全100文字）
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入社時の期待と入社後のギャップ:
丁寧なOJT制度がある認識でしたが、まずやってみて精神が強い印象。提供システム自体にもバグや不備がまだ多く、システム・サービス自体に魅力を感じることができませんでした。
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