口コミ投稿日:2022年01月12日
口コミ投稿日:2021年10月08日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2020年09月09日
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年02月10日
口コミ投稿日:2023年04月03日
回答者: 女性/ 営業系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
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3.2
東京都墨田区両国431-11ヒューリック両国ビル 8階
メーカー・機械
回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あくまでも一例だが、友人などの会社と比べ、業界的に体育会系な...
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2.7
福岡県福岡市博多区西月隈3丁目2-35
メーカー・機械
回答者: 男性/ 開発設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
企業カルチャー・社風:自分から積極的に言えば上司は理解してやらせてくれます。かなり...
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3.7
東京都文京区後楽2丁目5-1飯田橋ファーストビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一層上の上司は勿論、二層、三層上の上司とも密にコンセンサスを...
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3.1
東京都中央区日本橋本石町1丁目2-2
メーカー・機械
回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築/ なし
企業カルチャー・社風:基本的には親会社三菱ケミカルの方針に準じる。会社上層部はほと...
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3.5
高知県高知市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:上から言われたことは絶対という風潮が根強い。また、効率化を目...
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3.0
大阪府摂津市南別府町15-21
メーカー・機械
回答者: 女性/ 設計者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:顧客の決められた装置を流用するばかりで挑戦する機会は少なく、...
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2.6
東京都千代田区野村不動産市ヶ谷ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:すごく体育会系的な古い社風。そう言った人達が気合と根性で仕事...
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2.9
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目17-13いちご丸の内ビル 3F
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:特になし。男性陣は個性的な人が多く、女性陣は精神的に安定して...
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2.9
東京都文京区本駒込2丁目28-8文京グリーンコート 23F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保守/ なし
企業カルチャー・社風:上下関係に厳しいと思う。他メーカーより技術は低い?組織体制・...
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3.0
大阪府大阪市西区京町堀1丁目12-20
メーカー・機械
回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪い組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はない...
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GROOVEX株式会社のカテゴリ別口コミ(60件)
GROOVEX株式会社の回答者別口コミ(7人)
- スクラムマスター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年05月22日
- 電気エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年03月15日
- ソフトウェアエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年11月28日
- なし 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年10月08日
- デザイナー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年11月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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GROOVEX株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ スクラムマスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
よくも悪くもセルフコントロールが求められる会社。挑戦する機会などは全て個人に委ねられており、やる気のある人はいくらでも挑戦でき、経験も積めるが、手を上げた人に業務が偏っていく環境になっている。
組織体制・コミュニケーション:
組織の形として個人間・チーム間のコミュニケーションが重要視されている。むしろコミュニケーションが取れないと仕事にならないため、コミュニケーションの取りやすさには気を使われており、あらゆる機会やツールが提供される