口コミ投稿日:2022年11月24日
口コミ投稿日:2022年12月01日
回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
回答者: 女性/ プロジェクトマネジメント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスデベロップメント本部/ なし
2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
回答者: 女性/ プロジェクトマネジメント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスデベロップメント本部/ なし
2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
回答者: 女性/ プロジェクトマネジメント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスデベロップメント本部/ なし
2.8
口コミ投稿日:2020年02月14日
口コミ投稿日:2022年12月22日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年12月22日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年12月22日
口コミ投稿日:2022年11月24日
回答者: 女性/ プロジェクトマネジメント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスデベロップメント本部/ なし
2.8
株式会社Secualのカテゴリ別口コミ(18件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社Secualの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ プロジェクトマネジメント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスデベロップメント本部/ なし
賞与は特になし。
季節賞与も業績賞与もない。年収を単純に12分割した金額が支給される。
月給は、基本給、固定残業代、生涯設計手当に振り分けられている。
昇給はほぼしない。最初の提示年収からは2年~3年上がっていない人もざらにいる。残業が強制されることは一切ないので、残業で手取りが増えることもない。
こまごまと口うるさく言われない代わりに給与が低いので、そのあたりは、その人が何を望むかで大きくモチベーションも変わる。
とりあえず今の知見を活かしてゆっくり働きたい人にはまあいい環境。
向上心があり、学びたい人にとっては苦痛。
評価制度:
評価制度はとくにない。
あるのは定性的な振り返りと定性的な上長判断のみ。
そのため、給与が上がらない理由もよくわからない。役職も人数が少ない事もあって特にない。
役員かそれ以外かといった感じ。