ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(23件)

INRISE株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:
通勤手当は月額2万5000円までの実費で支給される。

オフィス環境:
執務スペース、会議室、リフレッシュスペースのいずれもゆったりしている。立地も秋葉原駅徒歩1分であり、建物、周辺環境も含めて申し分ない。

INRISE株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:
7時間勤務であり、残業時間も月20時間程度と少な目で、土日祝休みの完全週休2日制なので年間休日は120日はある。有給休暇も普通に取れるのでワークライフバランスは良い。

INRISE株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:
社長室がありません。いつでも直接、相談や提案ができる社風です。

組織体制・コミュニケーション:
部署ごとの部屋を設けていません。全部署がワンフロワで業務しております。各部署垣根なく情報交換、意思疎通したり交流したりしています。

ダイバーシティ・多様性:
女性管理職もおりますし、外国籍の採用にも実績があります。

INRISE株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:
男女平等であるし、法律で定められた休暇制度は整っていて、休暇も取りやすいので女性にとって働きやすい会社だと思う。

INRISE株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:
宅地建物取引士手当があります。
また、宅地建物取引士と賃貸不動産経営管理士の試験に関しては、合格者に対して祝い金と、その試験勉強に要した書籍代、受講代、受験料全てを会社が負担しています。

INRISE株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に聞いて(求人情報で知って)いたことと、入社後のギャップはほとんどない。

INRISE株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
事業の強み:
不動産販売が主力でしたが、賃貸管理業やリフォーム事業にも注力して多角化を図っています。

INRISE株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
824万円 324万円 0万円 206万円
年収 824万円
月給(総額) 324万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 206万円
給与制度:
営業職は賞与はありませんが、歩合が入ります。投資不動産の販売営業をしておりますが、既存のお客様に成約の場合に利益の10%、新規のお客様に成約の場合には利益の15%が付きます。取り扱う物件によりますが、大体200万円から300万円くらいの利益になりますので20万円から45万円くらい支給されてます。
また、販売物件の仕入も自己で行った場合には倍の歩合が付きます。自分の努力と成果に対して歩合が支給されますのでモチベーションは上がってます。

評価制度:
努力と成果次第で昇進・昇格してます。20代の役職者もいますし、女性の管理職もいまして、実力主義の評価です。