株式会社テクノプラスのカテゴリ別口コミ（11件）
株式会社テクノプラスの回答者別口コミ（2件）
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答：2022年08月26日
- 営業 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答：2021年10月06日
株式会社テクノプラスの職種別口コミ（11件）
株式会社テクノプラスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社テクノプラスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年10月06日
株式会社テクノプラスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社テクノプラスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年03月06日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月06日
企業文化・社風・組織体制：始まったばかりの会社なので特質出来る企業文化はまだないかもしれません。ただ社内全体を通して社員同士の風通しは良いです。優しい先輩社員が多いので仕事での行き詰まりや悩み事があったら相談しやすい環境だと思います。
株式会社テクノプラスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社テクノプラスの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社テクノプラスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年10月06日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
2.3
株式会社テクノプラスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社テクノプラスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年03月06日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月06日
成長性・将来性：スタートしたばかりの会社ですが、順調に業績も伸びてます。また年齢に関係なく新入社員、ベテラン社員共に活躍する土壌があります。社員一丸となって良い会社にしていこうという働き掛けを感じこれからの成長を肌で感じます。
株式会社テクノプラスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社テクノプラスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年08月26日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
他社にはない高率歩合給が魅力的です。ノルマは決まっておりませんが、売上に比例し給与として反映されるので、自主的にモチベーションを上げ仕事に取り組むことが出来ます。売上手当（報償金制度）も充実しており契約を締結した翌日に現金で報償金が支給されます。スピード感を伴った制度のおかげで、その日の結果にこだわって仕事をすることが出来ます。また不定期的に社内キャンペーンが開催されます。月の社内売上順位に応じ臨時ボーナスが支給されるなど常に意欲を保ちながら働ける環境が用意されていると感じます。
他社にはない高率歩合給が魅力的です。ノルマは決まっておりませんが、売上に比例し給与として反映されるので、自主的にモチベーションを上げ仕事に取り組むことが出来ます。売上手当（報償金制度）も充実しており契約を締結した翌日に現金で報償金が支給されます。スピード感を伴った制度のおかげで、その日の結果にこだわって仕事をすることが出来ます。また不定期的に社内キャンペーンが開催されます。月の社内売上順位に応じ臨時ボーナスが支給されるなど常に意欲を保ちながら働ける環境が用意されていると感じます。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社テクノプラスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社テクノプラスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
寮はあるが、それ以外は全くない。業務委託なのでそこらへんは全て会社は関与しないというスタンス。
オフィス環境:
オフィスはあるが、基本は訪問販売なので朝礼とか書類作成でしか使わない
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る