株式会社サブスクのカテゴリ別口コミ（65件）
株式会社サブスクの回答者別口コミ（10件）
- 特になし 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答：2024年04月13日
- 販売員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年02月28日
- 接客 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年02月14日
- 販売職 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年01月26日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年05月07日
株式会社サブスクの職種別口コミ（65件）
株式会社サブスクの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社サブスクの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年04月13日
株式会社サブスクの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社サブスクの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 男性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
組織体制・コミュニケーション:
教育体制というものが皆無で、基本現場任せ。店舗によっては新人を直ぐに1人で顧客対応させることも多く、そのストレスでやめていってしまう人達も少なくなかった。社員同士のコミュニケーションは店舗によって違う。基本ギスギスしている感じではない。
教育体制というものが皆無で、基本現場任せ。店舗によっては新人を直ぐに1人で顧客対応させることも多く、そのストレスでやめていってしまう人達も少なくなかった。社員同士のコミュニケーションは店舗によって違う。基本ギスギスしている感じではない。
株式会社サブスクの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社サブスクの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
株式会社サブスクの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社サブスクの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
株式会社サブスクの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社サブスクの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年08月23日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月23日
入社理由・入社後の印象：入社の理由は携帯に興味があったのと、アルバイトの中では給与が高かった為。入社後の印象としては、覚えることが多いなと思いましたが、覚えてしまえば特に難しいと思う事はありません。
株式会社サブスクの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社サブスクの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
株式会社サブスクの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社サブスクの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年08月23日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月23日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：実力主義の為、店舗実績も含めて実績が悪ければ評価は上がりませんし、役職もつきません。役職がつけば数万円～数十万円の役職手当が貰えますが、役職を上げるには上司に好まれなからば無理な気がします。ボーナスは雀の涙ですが、貰えないよりはましです。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サブスクの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社サブスクの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 特になし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
通勤手当はあるが、退職金等はない。
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