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エム・ティ・ストラテジー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング事業部/ プロジェクトパフォーマー

4.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:
大手企業のシステム移行プロジェクトに参画し、テストや移行の計画策定および推進業務を経験することで、プロジェクトマネジメントを学ぶことができる。
また、支援制度としては資格取得手当があり、PMPを取得した際は受験料は会社が全額負担だった。

働きがい:
大規模プロジェクトに携わり、難しい局面やプレシャーのかかる場面もあるが、それらを乗り越えた時に働きがいを感じることができる。また、後輩の育成にも携わっているため、後輩の成長を感じる場面でも働きがいを感じることができる。

回答者: 女性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:プロジェクトマネジメントスキルを実践経験を経ながら身に着ける
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回答者: 男性/ プロジェクトパフォーマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月02日
働きがい:提示された計画や手順をなぞるのではなく、自分で計画や手順を考えてステー
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回答者: 女性/ プロジェクトパフォーマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月02日
成長・キャリア開発:自分で作成した資料をお客様に説明し、内容がうまく伝わった時に
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:マネジメント業務を職務経歴書に書けるようにな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
成長・キャリア開発:どんな人にでもチャンスを与え、挑戦する意識を尊重してくれる社
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回答者: 男性/ ITマネジメント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受託推進部/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:研修はある。特化している研修のため、汎用的に使えるかどうかは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
教育・研修:教育に力を入れている会社であるため、プロジェクトマネージャーの経験豊
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
教育・研修:社員が急激に増えてきているができる人が社長のみなので、教育や社員の成
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
成長・キャリア開発:PMを生業にしたい人としては、申し分ない環境が整っていると考
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
働きがい:やりがいは案件次第というところが大きいです。何がやりたいか、ある程度の
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