回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい：・スタッフの成長自分が採用したスタッフが少しずつ成長し、一人前になっていく過程を見ていくのは非常にやりがいを感じます。店長の仕事は、自分が1番になるのではなく1番のスタッフを育てて、お店を発展させることです。自分の思い描くお店作りもできることが、非常に面白い仕事です。
有限会社オーロラのカテゴリ別口コミ（10件）
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有限会社オーロラの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
有限会社オーロラの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
有限会社オーロラの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年03月11日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月11日
成長性・将来性：・向こう10年を見据えた投資中心としているサーティワンビジネスの強化という側面から旗艦店である「メッセアミューズモール店」を2020年に改装リニューアルし10年間の運営継続を確約した。これに伴いサーティワンビジネスを更に発展させていくために、その他3店舗についても設備投資、人員投資を実施している渦中にある。
有限会社オーロラの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
有限会社オーロラの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年03月11日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月11日
評価制度：・過程を大きく含んだ成果主義大きな組織ではないため、人事評価についてはオーナー判断が8割を占めている。オーナーの考え方は「結果に対して、適正なインセンティブを」というものであり、成果主義である。これは、減点方式評価ではなく、完全な加点評価である。成果（もちろん過程と試みを含む）を出す意欲があればそれに対して、適正な評価をもらえる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社オーロラの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文有限会社オーロラの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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