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株式会社ウイングネットのカテゴリ別口コミ（39件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

株式会社ウイングネットの回答者別口コミ（9件）

  • 顧客サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年02月21日
  • プロダクトプランニング推進本部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.7 最新の回答：2022年06月06日
  • プロダクトプランニング推進本部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年06月06日
  • ビジネスプランニング推進本部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年06月06日
  • ビジネスプランニング推進本部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5 最新の回答：2022年06月06日
回答者一覧を見る（9件）

株式会社ウイングネットの職種別口コミ（39件）

営業系（35件）
（営業、MR、営業企画 他）
専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社ウイングネットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月06日

回答者： 男性/ プロダクトプランニング推進本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年06月06日
福利厚生：
退職金に関しては、企業型確定拠出年金もあります。住宅補助は1万5000円～２万程度で独身か既婚かで変わるようです。寮はありません。社員会という組合的な団体があり、任意で加入できますが、冠婚葬祭、あるいは病気などにより休職せざるを得なくなったときに補助金が出る仕組みがあり、安心です。
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株式会社ウイングネットの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月06日

回答者： 女性/ ビジネスプランニング推進室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年06月06日
勤務時間・休日休暇：
始業時間が比較的ゆっくりです。
そのため、朝の時間を充実させることができたり、前日夜更かしをしても次の日ゆっくりできたりするので、睡眠時間をしっかり確保できます。基本土日休みで、月に１回程度水曜日休み土曜日勤務があるので、平日にしかできない用事などを片付けることができます。
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株式会社ウイングネットの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 回答なし/ 顧客サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月21日
企業カルチャー・社風:
明るい雰囲気の方が多かった印象です
基本的には、与えられた仕事をこなしていく感じだったと思います。

組織体制・コミュニケーション:
今思うと、上司と話しやすかったです。

ダイバーシティ・多様性:
働いている人はみなさんいい人でした。基本的に、若い人はいない企業です。

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株式会社ウイングネットの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月06日

回答者： 女性/ ビジネスプランニング推進室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年06月06日
女性の働きやすさ：
オフィスの立地が良く、駅からも近いところが魅力です。
また、始業時間がゆっくりなので、通勤ラッシュを避けて通勤できます(路線にもよると思いますが)。どうしてもヒールやパンプスで移動することが多いので、立地は重要です。
また、チームで働くことが多いです。そのため、急な有休取得や、体調不良のときにもカバーしてくれます。また量的にも内容的にも一人で解決が難しい仕事もチームで推進していくので、安心感があります。
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株式会社ウイングネットの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 回答なし/ 顧客サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月21日
成長・キャリア開発:
研修あり

働きがい:
社会人基礎力が向上しました。

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株式会社ウイングネットの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 回答なし/ 顧客サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料が安いため、生活がかつかつになりました。

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株式会社ウイングネットの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月06日

回答者： 男性/ ビジネスプランニング推進本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年06月06日
事業の弱み：
少子化でエンドユーザー数が減少していく点がウィークポイントです。ただ、ウイングネットのコンテンツについては導入希望が増えているので、今後もさらに顧客ニーズに寄り添った商品展開をしていくことで乗り切れる気がします。

事業展望：
学校でのICT教育が本格化してきていて、保護者の方の映像授業に対しての肯定的な見方が増えています。そのため、映像コンテンツには、よりニーズが深まるものと予想され、ウイングネットの事業は今後も上向きに展開していくと思います
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株式会社ウイングネットの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月06日

回答者： 男性/ プロダクトプランニング推進本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年06月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
毎年昇給があります。年齢・役職によって前後しますが、必ず上がるのは良い点だと思います。賞与について、コロナの影響で多少減った年もありますが、こちらも年2回、必ず受け取れたことは安心しています。手当については、新規取引先の獲得や業績UPに貢献できた際はインセンティブがあり、励みになります。

評価制度：
昇進・昇格の頻度は年に１度で、年功序列と実力主義の両面が見られるような気がします。
基準について、推測ですが、数字的な評価はもちろんですが、その他複合的に審査されている印象があります。社会人としてのマナーや協調性、責任感なども評価されている印象で、一方で誰かの昇進・昇格に対する不満のある声は聞いたことがないです。
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