回答者： 女性/ Publication Support/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
ワーキングママなので、私は時短勤務しています。
今のところ、早番、遅番シフトをしていて、早番が夕方17-18時頃に抜けた後は、遅番さんが業務終了まで残って勤務しています。日によって依頼の数や大変さが様々ですが、スタッフが増えると、また新人スタッフが慣れて業務をこなすスピードがあがると、とてもスムーズな勤務形態が確保できると思います。土日は基本お休みですが、祝日は交代勤務になります。(代休もらえます)
多様な働き方支援：
コロナ以降は、完全にリモート勤務になりました。会社からパソコン、モニターなど必要なものは全て支給されます。また仕事に関係するものでしたら、リモートに関わらず、会社に申請すると支払いしてくれます。
現在副業しているパートタイムのスタッフもいます。
みなさん、もともと正社員でしたが、副業をしたいのでパートタイムに切り替えという形で働いています。辞めないで副業の形をとるのが、会社の雰囲気がいい証拠だと思います。
基本的に、事前に上司に相談すると、考慮してくれたり支援をしてくれるとお見ます。
ワーキングママなので、私は時短勤務しています。
今のところ、早番、遅番シフトをしていて、早番が夕方17-18時頃に抜けた後は、遅番さんが業務終了まで残って勤務しています。日によって依頼の数や大変さが様々ですが、スタッフが増えると、また新人スタッフが慣れて業務をこなすスピードがあがると、とてもスムーズな勤務形態が確保できると思います。土日は基本お休みですが、祝日は交代勤務になります。(代休もらえます)
多様な働き方支援：
コロナ以降は、完全にリモート勤務になりました。会社からパソコン、モニターなど必要なものは全て支給されます。また仕事に関係するものでしたら、リモートに関わらず、会社に申請すると支払いしてくれます。
現在副業しているパートタイムのスタッフもいます。
みなさん、もともと正社員でしたが、副業をしたいのでパートタイムに切り替えという形で働いています。辞めないで副業の形をとるのが、会社の雰囲気がいい証拠だと思います。
基本的に、事前に上司に相談すると、考慮してくれたり支援をしてくれるとお見ます。
EDANZGROUPJAPAN株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文EDANZGROUPJAPAN株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ Publication Support/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
福利厚生は、残念ながら特にこれといって役立つものはありません。
しかしオーナー会社の方からたまに、お店や飲食系？のクーポンが送られてきているように思います。(使用したことないです)
ただ、会社全体や部署の振興の場(パーティーや外食会)は、よく会社負担をしてくれるのでありがたいです。パーティーに関しては、会社をデコレーションして全てコーディネートされたステキなパーティーがよく開催されます。
オフィス環境：
立地は福岡の中心地から地下鉄で5分程度となり、会社の目の前は景色のよい港があります。
会社の目の前はゆったりできる芝生の公園があります。徒歩10分の所には、福岡市で一番大きく有名な大濠公園があります。花見の季節になると、会社から徒歩5分の西公園に行ってランチをすることがあります。社内は白を基調とした落ち着いた雰囲気で、私の部署は女子しないかいので、基本的にお菓子を食べたりお茶をしてゆったりした雰囲気の中で仕事をしています。
※コロナ以降は、全スタッフ完全リモートワークに切り替えています。
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