回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：水曜、日曜と祝日は休日となっていますが、対不動産業者、一般顧客を相手にしているため日曜と祝日が出勤になることが多々あるので毎週決まった休みは取りづらいかもしれません。しかし、フレックス制度があるため、休日出た場合は他の曜日で調整が取れます。
NLPローンプラザ21株式会社のカテゴリ別口コミ（26件）
NLPローンプラザ21株式会社の回答者別口コミ（1件）
NLPローンプラザ21株式会社の職種別口コミ（26件）
NLPローンプラザ21株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
NLPローンプラザ21株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
NLPローンプラザ21株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年04月22日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2020年04月22日
企業文化・社風・組織体制：全体的に年齢が若い営業の方が多いので、若者たちの話題や動きについていけない人にはお勧めできません。また、明るい性格の人が多いので、暗い性格の人や自分の殻に閉じこもっていたい人にはあまり勧められません。
NLPローンプラザ21株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
NLPローンプラザ21株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
NLPローンプラザ21株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
NLPローンプラザ21株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年08月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
事業の弱み:
上司の能力ありきでの仕事となるため、正直その人がいなければ会社は回らないと思います。
また、上司と部下のコミュニケーションも取りずらいため思ったことを同期と話し合うまでしかできないかと。
上司の能力ありきでの仕事となるため、正直その人がいなければ会社は回らないと思います。
また、上司と部下のコミュニケーションも取りずらいため思ったことを同期と話し合うまでしかできないかと。
NLPローンプラザ21株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
NLPローンプラザ21株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年01月28日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 303万円 | 24万円 | 4万円 | 15万円 |
| 年収 | 303万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
給与制度:
半年に一度、成長支援制度のミーティングがあり自分の考えを述べた上でどこまで成長できているのかを自分の上長や役員に判断され最終的に年に一度昇給する制度となっています。
評価制度:
評価制度として、長期の目標から目的を算出しそのためには何を行動しなければならないかを考え相談する制度があります。そこで、実際にそれを行いそのフィードバックで再度計画を練り直すと言うのが習慣化されています。
この会社自体は、実力主義の面が傾向として強く見られます。
半年に一度、成長支援制度のミーティングがあり自分の考えを述べた上でどこまで成長できているのかを自分の上長や役員に判断され最終的に年に一度昇給する制度となっています。
評価制度:
評価制度として、長期の目標から目的を算出しそのためには何を行動しなければならないかを考え相談する制度があります。そこで、実際にそれを行いそのフィードバックで再度計画を練り直すと言うのが習慣化されています。
この会社自体は、実力主義の面が傾向として強く見られます。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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NLPローンプラザ21株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文NLPローンプラザ21株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助として最大3万円まで(月々の家賃から半額)を補助として受給することができます。
またiDeCoの制度もあり、グループ会社が窓口としておこなってくれています。
オフィス環境:
建物は古いビルの一階にあたります。デスクの仕切りなどはありません。
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