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株式会社LIFEFUNDのカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

株式会社LIFEFUNDの回答者別口コミ（3件）

  • 積算 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年07月31日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年01月22日
  • 建設 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.8 最新の回答：2021年04月30日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社LIFEFUNDの職種別口コミ（17件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（8件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社LIFEFUNDの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月30日

回答者： 女性/ 建設/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年04月30日
福利厚生:
退職金はないです。
代わりに、給料から天引きされて、貯蓄型退職金制度があります。
産休・育休も取得可能で、女性も働きやすいと思います。

オフィス環境:
新たに浜松市内にオフィスができます。
現事務所もカフェ風でオシャレですが、次出来る新事務所はもっと使いやすく、会議やセミナーもできる場所を設けています。

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株式会社LIFEFUNDの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月30日

回答者： 女性/ 建設/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年04月30日
勤務時間・休日休暇:
お客様の都合により、土日祝出勤もありますが、希望を事前に出せば土日祝休みも可能です。
GW休暇、年末年始休暇もあり、家族との時間も大事にできます。

多様な働き方支援:
社長の承諾があれば、テレワーク可能です。
小さなお子様がいる方は、働きやすい環境だと思います。

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株式会社LIFEFUNDの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年01月22日
企業カルチャー・社風:
時代の先を行く会社。時代の変化に柔軟に対応出来るし、先駆けて対応する為時代の変化により悪くなることがない。

組織体制・コミュニケーション:
風通しが良い為何でも言える。むしろ言わないことが悪いことだと考える為、自分の考えは受け止めてくれる、

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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株式会社LIFEFUNDの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年01月22日
女性の働きやすさ:
働きやすい。いつまでも働けるし、産休も取れる。

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株式会社LIFEFUNDの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月31日

回答者： 女性/ 積算/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月31日
仕事の裁量権:
個人が考えて意見を言うことができないわけではないが、最終決定権は上長にある為、上長の考えが優先されるイメージが強い。たとえ下の人が複数人の総意を持って意見をしても、何かしらの理由をつけて拒否される事もある。入社歴よりもキャリア最優先。

成長支援制度:
書籍購入支援があった。また上長の許可が降りれば講習参加等も出来る

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株式会社LIFEFUNDの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月31日

回答者： 女性/ 積算/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月31日
入社理由:
SNSでの評判が高く、若くても活躍している人が多いイメージがあった為。

入社前に認識しておくべき事:
負担の多い部署とそうでない部署の差が激しい。また意見が通るのは一部の人間のみという感じが強く感じられた。会議や目標設定など、通常業務外でとられる時間が多い。

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株式会社LIFEFUNDの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月27日
成長性・将来性：数ある工務店の中でも注目企業です。お客様からの問い合わせも多く、自社の商品力があるので商談に進めやすいと思います。社会貢献活動にも積極的で、地産地消を目的としたマルシェを行ったり、市の教育委員会への寄付など、メディアにも取り上げられています。
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株式会社LIFEFUNDの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年01月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 30万円 0万円 52万円
年収 420万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 52万円
給与制度:
実力主義の為、がんばればがんばるほど評価され収入にも反映される。
若くてもポジションが与えられるし、その分責任も持たせてくれる。

評価制度:
定量評価が明確になっている。評価者によって差が出るような体制でない為評価が正当。

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