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株式会社サンヨーホームの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
427万円228~1050万円11

(平均年齢39.3歳)

回答者の平均年収427万円
回答者の年収範囲228~1050万円
回答者数11

(平均年齢39.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
316万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
553万円
(平均年齢49.2歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢26.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(35件)

株式会社サンヨーホームの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:
管理物件に住むと住宅扶助が貰えます。電車で通勤する場合には通勤手当も支給されます。マイカー通勤の場合にはその距離に応じたガソリン代が貰えますがそれほど多くはありません。

株式会社サンヨーホームの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:
私の店舗はシフトが出たあとにお休み変更をしたい場合や、急にお休みを取らなければ行けなくなった時柔軟に対応してくれます。
これも店舗によってまちまちだと思いますが、昔ながらの考えの店長はいても、一部の店長は今の私達に親身に寄り添ってくれる人もいるためお休みのことに限らず色んなことを相談しやすい環境だと思います。

株式会社サンヨーホームの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年05月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
企業理念の浸透:社是・社訓・スローガン・社員心得からなる企業理念は、日々の朝礼で唱和するだけでなく、全社員にしっかり浸透し、理念に基づく経営が浸透している。確かな共通の軸を持つことで、お客様からの要望や問題に直面した場合にも、各人が判断し速やかに行動する力が身についてきている。

株式会社サンヨーホームの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:
女性社員が半分以上在籍していたので、ある程度理解があり働きやすかった。

女性管理職もそれなりにいたので
その点については特に悪くないと思います。

少数精鋭な為、急な休みなどは
なんとなく取りずらい雰囲気ではあった。

株式会社サンヨーホームの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:
幅広い業務内容なので、
同業他社に行くためには満遍なく対応する事になり結果的に同業他社に行くにはいい経験となった。

資格取得に対する支援等は特になく
各自でそれぞれ勉強して取得する様な風潮だった。

働きがい:
新生活に伴う新居探しのお手伝いができるのでお客様の希望に沿ったお部屋を提案できた際にやりがいを感じた。
また、室内のリフォーム提案なども行うため、どのような部屋づくりをして商品化するのかなど、提案してそれを了承してもらい部屋が出来上がって、すぐ決まったりするととても働きがいがある内容だったなと思う。

株式会社サンヨーホームの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
基本給が少ないためボーナスが少ないのは仕方の無いことだと思いますが、0.5ヶ月分しかもらえなかった時は驚きました。
また、事務処理も多いのでお客様の対応をしつつ事務的な処理をこなしていくのは慣れないうちは大変でした。
ある程度慣れてくればスムーズに出来ますし、分からないことがあればすぐに相談出来る環境だったため特に苦痛は感じませんでした。

株式会社サンヨーホームの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年05月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
新規事業への取り組み:近年、当社の主要部門に成長してきた耐震工事を主体とする建設事業では、JSPAK工法を取り入れることで静音工事を実現した。ホテルや旅館では営業を継続しながら、病院では入院患者をそのままに耐震工事を可能にすることからニーズは高く、施工実績先からの照会案件も多い。設計・建設事業を取り込んだことで、従来の不動産賃貸、不動産開発・販売と合わせて総合不動産事業会社へと成長することでできた。

株式会社サンヨーホームの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 8万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
定期昇給、月3000円。毎年、必ず36000円UPするのはあまりないのではないかと思います。
査定によって、給与の浮き沈みがあるが、基本的に「やらかしたり」しなければ下がることはない。その個人の評価によって、管理職への抜擢などあり、どこでチャンスが巡ってくるかわからないので、面白さがあります。賞与は、業績連動のため、それぞれ成果によってはうまみがない年もあるが、毎月のインセンティブなどあるので、インセンティブがコンスタントに入るような毎月の仕事をしていれば、賞与にも連動しやすいと考えて良いと思う。頑張っただけ評価が付いてきます。女性も男性も関係なく、頑張った分だけシビアに評価され「何が良くて、何が足りないのか」説明があるため、どうしてこの給与なのか、どうしてこの賞与金額なのか理解できます。納得がいかない場合は、話し合いの場を設けてくれることも信頼関係があってこそできることなので、きちんと話し合え、自身の状況を確認することが出来るため、次へステップにもフワッとしたステップではなく自信を持ってすすめました。一足飛びに成長できそうで出来ない奥の深い業界なので、指標が見えると進みやすいと感じてます。