回答者： 女性/ WEBデザイナー、広告運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
一定期間での判断ではなく能力があると判断された場合、随時昇給があります。
(能力に関しても明確化してあり次にどのような努力をすれば給与があがるか明確化されています。)
賞与も業績やチームの達成率で変動するためやる気に繋がります。
また、子供のいる家庭には子供手当てや働く場所によりますが都市手当がつきます。
一定期間での判断ではなく能力があると判断された場合、随時昇給があります。
(能力に関しても明確化してあり次にどのような努力をすれば給与があがるか明確化されています。)
賞与も業績やチームの達成率で変動するためやる気に繋がります。
また、子供のいる家庭には子供手当てや働く場所によりますが都市手当がつきます。