回答者： 男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
【給与制度の特徴】固定給も昇給制度があり、プラスしてインセンティブの部分も大きい。期間内で稼いだ粗利に対してインセンティブは一定の割合でアップしていく。稼業界未経験の人も、多く採用されているが、研修などはしっかりしており、親切な先輩もいて教えてくれるので、未経験から年収1000万円オーバーも目指せる。
【給与制度の特徴】固定給も昇給制度があり、プラスしてインセンティブの部分も大きい。期間内で稼いだ粗利に対してインセンティブは一定の割合でアップしていく。稼業界未経験の人も、多く採用されているが、研修などはしっかりしており、親切な先輩もいて教えてくれるので、未経験から年収1000万円オーバーも目指せる。