回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ：
私の経歴は高校卒業後、東京都内にある和食店に勤務していました。
実際飲食店で働いてみると多忙な世界で、休みが少なく労働時間も長くきつい５年間を過ごした思い出がありました。
その後飲食店から離れアパレル業界に入りましたが、もう一度飲食店経験を生かしたいと思い、株式会社トップスで働くこととなりました。
最初はドキドキでしたが、今では店長という役職を与えられ、スタッフとも仲良くリーダーシップが取れる環境に携わることができています。
他店のスタッフとのコミュニケーションを取り情報交換を行うことにより多忙だけではないバランスの取れた仕事ができています。
私の経歴は高校卒業後、東京都内にある和食店に勤務していました。
実際飲食店で働いてみると多忙な世界で、休みが少なく労働時間も長くきつい５年間を過ごした思い出がありました。
その後飲食店から離れアパレル業界に入りましたが、もう一度飲食店経験を生かしたいと思い、株式会社トップスで働くこととなりました。
最初はドキドキでしたが、今では店長という役職を与えられ、スタッフとも仲良くリーダーシップが取れる環境に携わることができています。
他店のスタッフとのコミュニケーションを取り情報交換を行うことにより多忙だけではないバランスの取れた仕事ができています。
株式会社トップスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社トップスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
店舗により異なるが、各店舗社員２名、アルバイト・パート１５名ほどの体制で業務を行っています。
堅苦しく無く、明るい人も多く、社長とも他店のスタッフとも気軽に話せることがしっかりコミュニケーションを取れるので、個人ではなく、チームワークを大切にしています。
新メニューの提案など社員でもアルバイトでも楽しく仕事をしています。
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