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株式会社スリーゼットソルベーションのカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社スリーゼットソルベーションの職種別口コミ(3件)

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株式会社スリーゼットソルベーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月10日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月10日
勤務時間・休日休暇:
基本的にお客様からの要望がなければ、定時に帰る事が出来て、自分でしっかり予定さえ組めば有休も取りやすいので良いと思いますが、休日にお客様からの緊急連絡が稀にある為、そのあたりは個人の裁量となってくるところがあります。休日と分かっていても電話に出ないと怒るお客様もいらっしゃるので、その点はつらいところになります。

株式会社スリーゼットソルベーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月10日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月10日
働きがい:
特に現在支援制度はありませんが、少ない人数で業務をこなす為、営業・サービスの両方が出来る事が他社、先生へのアピールとなり信頼されやすいと感じています。少人数だからこそ頑張れば結果が1年後2年後もずっと現れ、さぼったり頑張りが足らないとできる事が増えず、結果も出ない為、頑張りがい、働きがいが出るのではないでしょうか。

株式会社スリーゼットソルベーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月10日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
基本はプロセス評価の為、売り上げが上がっているからと言って昇給昇進というわけではなく、自分の売り上げはもちろん、周りの人を気にかけて声掛けなどを自発的に行い、フォローする心配りなどを行う必要がある。その為自分本位で自分勝手に周りを巻き込む人は必然的に評価されにくいと思います。営業は営業だけを行うのではなくサービスも上手くフォローし、チームワーク重視で仕事をすると昇給昇進は近道だと思います。