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SYNGroup株式会社のカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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SYNGroup株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月09日

回答者: 男性/ 金融アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月09日
勤務時間・休日休暇:
出社義務は月曜日の午前中のみである。
入社後半年間の研修期間は、それに加えて木曜日の午前中も出社義務がある。

それ以外の時間は、自由であるため、働く時間や場所は全て自分自身で決めることが出来る。
極端な話、週に3回の勤務でも問題はないが、社員の年齢が若く、向上心あふれる社員が多いため、比較的休日も仕事をしている社員は多くいる印象。

SYNGroup株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITエンジニア部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:
立ち上げスタッフには若い男性が多く、ベンチャーということもあり、エネルギーはとてもあると感じる。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に社内での交流会や食事会がある。基本的に配属先の企業で仕事をすることが多く、自社の職員との関わりが少ないため、交流を持つためには良いと思う。交流会などの参加は強制ではない。

SYNGroup株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITエンジニア部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:
エンジニアとして、力をつけていきたい人にとっては、成長を感じることができると思う。しかし、下積みはかなりハードであり、自分を律する力が必要だと思う。研修に対するスケジュール管理ができて、プライベートでも勉強をする時間を設けられる人から配属先が決まり、給料が上がっていく仕組み。

SYNGroup株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月09日

回答者: 男性/ 金融アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
完全歩合制度であるため、仕事をすればその分だけ給与に反映され、報酬体系も明瞭であるため、不透明な部分は存在しない。
一方で、成果を上げられないと報酬を得ることが出来ないため、向き不向きは顕著に表れると思う。
手当については、業界の専門資格に合格すると祝い金が支給されるなど、自己研鑽には手当てが出る制度となっている。