「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(建設)業界
- 株式会社タクテックの評判・口コミ
- 株式会社タクテックの企業カルチャー・組織体制
株式会社タクテックの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
17件
株式会社タクテックの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社タクテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社タクテックへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.9
大阪府吹田市南吹田1−5−25NESCO本店ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工事指揮者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪/ 主任
企業カルチャー・社風:一般の電気工事に比べると線路内での作業ということもありルール...
続きを見る
2.9
東京都中央区新川1−24−4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工管理課/ 一般社員
企業カルチャー・社風:現場によるOJTがほとんどであるが、人手不足であまり教えてあ...
続きを見る
3.1
埼玉県上尾市泉台3−4−4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:支店オープンでのスタートだったので、年齢・経験値は様々だった...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市港区三先1−11−18
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 部長
企業カルチャー・社風:やさしい組織体制・コミュニケーション:良好ダイバーシティ・多...
続きを見る
3.4
東京都千代田区大手町1−3−2経団連会館
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 住宅事業部/ マネージャー
企業カルチャー・社風:営業は軍隊的な組織で風通しは悪かったように思います。組織体制...
続きを見る
3.6
兵庫県神戸市中央区磯上通4−1−14三宮スカイビル7F
不動産・建設・建設
3.4
東京都港区芝浦1−2−3シーバンスS館9F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 制作管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは基本的によく、聞きにくかったり、困っているときに声を...
続きを見る
2.9
広島県広島市中区上八丁堀8−8第1ウエノヤビル6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昔よりは良くなっているようだが、売り上げ至上主義なのところが...
続きを見る
3.0
東京都港区西新橋3−11−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:それぞれ個人で頑張る会社です。組織体制・コミュニケーション:...
続きを見る
3.1
東京都中央区東日本橋3−3−11アキラビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:実力主義ではないので、若手社員同士はのんびり和気あいあいとし...
続きを見る
株式会社タクテックのカテゴリ別口コミ(17件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社タクテックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
手上げればやらせてくれる社風なので挑戦できる機会は多い
トップダウンではあるので方針に順応できるかは大事
組織体制・コミュニケーション:
オフィスは話しやすい雰囲気ではない。
他の企業とくらべ飲み会は多め。
ダイバーシティ・多様性:
とくになし