ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

南越前町の職種別口コミ(18件)

すべての口コミを見る(18件)

南越前町の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
福利厚生:
バランスが良く、生活は安定すると思う。住宅補助は家賃の半分は出ないが出るだけありがたいと思う。保険はサポートプランがあって公務員ならではの安定したものに入ることができる。
預金もできて利率が良いので利用する価値はあると思う。

オフィス環境:
会議室が無い。築年数が古い

南越前町の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:
所属する課によって差がすごくあると思います。土日祝日も出勤しないといけない日が多々あります。
土日祝日に出勤する場合は基本的には振替休日となります。(休日出勤手当が支給される場合もあります)

多様な働き方支援:
コロナ禍で、リモートワークも推進されており、月に2回以上することが望ましいと言われてます。(リモートワークできる職員は課で人数が決められています)

南越前町の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:
役所なので、堅実的ではありますが、新しい事業に挑戦していこうという挑戦的な部分もあります。部署によると思いますが、新しいことに挑戦する事に関して肯定的に考える職場であると感じます。

組織体制・コミュニケーション:
担当の仕事にもよりますが、他の職員との交流は沢山あり、スムーズにコミュニケーションを取って仕事を進められます。人数が比較的小規模の自治体で、すぐに顔見知りになるため仕事は聞いたりしやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
男女平等に、同じ力や能力が求められるため、それが合っている方にとっては、良い環境であると思います。

南越前町の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:
結婚や出産後も、長く勤めていらっしゃる方も多いです。女性の管理職の方もいらっしゃいます。
休暇は、業務の波にもよりますが、自分で調整して取りたいタイミングで取れる環境です。

南越前町の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:
一人に対しての事務分担が多く、大変でしたが人一倍責任感は身についたかと思います。

働きがい:
住民の方から直接「ありがとう」や「あなたに頼んで正解だった」と言われるときなど感謝の言葉をかけていただいたときです。

南越前町の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
事業の弱み:
将来的に少子高齢化が進むことが予想されるので財源や自治体として縮小があると思う。

南越前町の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 100万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
部署によってかわる。年に数千円昇給する。賞与は6月と12月にあり、年々増加していく。退職金制度もある。

評価制度:
年功序列、年数の多い人の給料が多い。人事評価制度もあるが微々たるものしか影響していないと感じる。