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株式会社ミナシアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
352万円240~550万円20

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収352万円
回答者の年収範囲240~550万円
回答者数20

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢37.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
850万円
(平均年齢53.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
322万円
(平均年齢32.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
333万円
(平均年齢30.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳280万円300万円6
30~34歳320万円400万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ミナシアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 2万円 90万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
ホテル業なので、業種の傾向として賞与は多くない。
特にコロナなどの外的要因に大きく左右されることもある。

評価制度:
評価制度にはかなりこだわりを感じる。
細かく評価してくれるので、頑張ればその分しっかりと評価される印象。
評価によって賞与額も結構変わってくるので、実力主義的ではあると思う

口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 4万円 18万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 18万円
給与制度:賞与が年に2回ある。新卒1年目は最初の賞与はもらえない。ホテル業界にし
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・一般的な企業と同じように年に2回賞与がある。・年に一度昇給がある。・
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ホテル業界では仕方のない事ではあるが、給料はあまり高くないです。役職が
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 5万円 70万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:ポジションが空いたときに、近くにいた人が農力に関係なく上に上がれる様に
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口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:この業界は給与水準が高くなく。それはこの会社も例外ではない。と特に管理
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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:職位が上がると責任が一般スタッフより格段に大きくなるが、給与は抑えられ
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口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当などはちゃんともらえました。残業代もちゃんともらえてそれはよかった
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口コミ投稿日:2020年02月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まず、ホテル業界では極一般の給与。いくら頑張っても給与には反映されない
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口コミ投稿日:2020年02月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界経験5年少々で入社したが、基本給が20万に満たない状態。業界が全体
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株式会社ミナシアの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:一応退職金制度はあるが、非常に低く、これならないと言った方が良いレベル
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月10日
福利厚生:福利厚生は、女性はYシャツのクリーニングを無料で受けられたことです。退
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.2
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回答者: 女性/ 料飲課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
給与制度:契約社員は賞与は、ほぼ無しと言っていい。正社員よ賞与は、一般... 続きを見る
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回答者: 女性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:他企業とあまり変わらない評価制度:かなり厳しいと感じる... 続きを見る
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給与制度:業績的に悪くても安定した賞与が出る。昇格に関しては上司次第だ... 続きを見る
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東京都中央区日本橋本町1丁目9番4号ヒューリック日本橋本町一丁目ビル9階
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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給与制度:同じ業種の中では高い水準にあると感じる。評価はMBO方式で部... 続きを見る
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