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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月30日

事業の強み：
「エンジニアのやりたいを実現する」という理念の通り、エンジニアのやりたいことを一緒に叶えようとしてくれる会社だと思います。
チャレンジしたいことがあるならそれを全力で後押ししてくれる会社なので、「今は保守対応ばかりだけどもっとコードを書きたい！」や「上流工程のできる現場に行きたい！」など、様々なエンジニアの要望を掬い上げてくれます。
今の会社ではあまり要望が通らないと感じている方には、ぜひ弊社をおススメしたいです！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月18日

事業の弱み：在籍しているメンバーで若手が大半を占めているので、いわゆるPMやPL

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年12月22日

事業展望：2023年4月に一般派遣免許を取得する予定となっているので、一般派遣免

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月28日

事業展望：年々社員も増え、2022年は拠点を九州・中部・東北にも拡大しているため

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月22日

事業の強み:IT産業という点において、多少の不景気でも淘汰されることない点が強み

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月22日

事業の強み：単価評価制度により給与が明確になっている事で、社員が納得した上で働く

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月09日

事業の強み：通常のSESと違い、自身の好きな現場を選択できるところに強みを感じて

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月28日

事業の弱み：社員数が順調に増えているため、社員数増加に伴った管理職の数が必要とな

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月27日

事業の弱み：この会社に限らず、SES事業は、社員の個人能力が伴わなければ会社の成

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

事業の強み：実務経験者を中心に採用している為、同業他社と比べて人材育成コストや営

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月05日

事業の強み:SESの会社ですので現場がある限り続くと思います。事業の弱み:現場次

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年10月18日

事業展望:社員数が着々と増えており、売り上げも上がっている。さらにIT業界の求人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年02月18日

会社の安定性：創業間もないベンチャー企業ということもあり、スタートアップメンバー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年02月18日

仕事内容：「エンジニアの”やりたい”を実現する」という会社の掲げるミッションの通

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年02月17日

新規事業への取り組み：現在はSES事業のみ展開しておりますので、今後、自社開発や

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月10日

仕事内容：元々会社が持ってる案件や人手不足の案件に派遣させる会社は多いと思います

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月13日

成長性・将来性：明確な企業理念があり、それを実行している仲間がいるところです。社

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ITエンジニア◆フルリモートOK/退職金制度あり/ワガママが言えるから、社員の定着率は95.5％！

正社員

月給35万円～80万円＋賞与【年収例】759万円／C#経験者フルリモートまたは各プロジェクト先（関東、関西、愛知、福岡）★希望がない限り転勤ナシ／UIターン歓迎

会社名	株式会社ルトラ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.rutla.jp/
所在地	東京都新宿区新宿2丁目15−22Landwork新宿ビル 7階 C号室

従業員数	71名
設立年	2019年
資本金	2500円
代表者	中村健二
決算月	3月
平均年齢	30.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / テクニカルサポート / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / コンタクトセンター事業の強み:テクニカルサポートは、AIに変わりつつあるため、将来的には縮... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:管理職・一般職問わず退職者が多いので、ノウハウが蓄積されずら... (続きを見る)

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