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株式会社Works Human Intelligenceの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
595万円300~1200万円67

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収595万円
回答者の年収範囲300~1200万円
回答者数67

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
605万円
(平均年齢34.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
486万円
(平均年齢33.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
601万円
(平均年齢30.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
480万円
(平均年齢26.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳545万円700万円30
30~34歳592万円850万円17
35~39歳768万円1000万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社Works Human Intelligenceの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 36万円 10万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
一見年収が高く見えますが、DC支援金・みなし残業代込みの金額のため基本給だけでみるとそこまで高くないです。
評価の結果によって昇格・昇給が行われ年齢・年次による優遇はありません。

評価制度:
目標管理と行動評価の2種類の評価が半年ごとに実施されています。
行動評価は上司だけではなく同僚、部下を含めた社員全員が評価者となるので常日頃からアピールしておくことが高評価につながります。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ Sales & Marketing Div./ マネージャ

4.4
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 54万円 0万円 217万円
年収 870万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 217万円
給与制度:年俸制。賞与は会社の業績によって変動。評価制度:売上に対する評価に加え
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回答者: 男性/ CustomerSuccess/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 47万円 12万円 68万円
年収 650万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 68万円
給与制度:45h分のみなし残業が含まれているが、業種によっては全く残業がない部門
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回答者: 男性/ 導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:契約は年俸制となっており、入社時に同意確認を取られる。欠勤などをしない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 3万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 180万円
給与制度:グレード制でレンジが決まっている。グレードが変わらない限り給与はほぼ変
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回答者: 男性/ 保守コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:半年に一度、評価と業績に応じて支給される。2021年までは6月と12月支給
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回答者: 男性/ パッケージ導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:業績連動賞与あり評価制度:MBO評価と360度評価で、2つの割合はグレ
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回答者: 男性/ 保守コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:年数に応じてということはなく、前期にどれだけの成果を上げたか(事前に
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回答者: 男性/ アプリエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 34万円 0万円 68万円
年収 470万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:年二回の評価のタイミングで、評価が良ければ昇給します。評価制度:実力主
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回答者: 男性/ 既存営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセスセールス

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
515万円 35万円 4万円 60万円
年収 515万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:G1〜G6の等級性となっており、グレードごとに年収が見える化してます。
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 0万円 0万円 0万円
年収 840万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年二回評価があります。MBO評価と多面評価があり、合わせた結果の
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与:社員のランクが1~7段階あり、年齢にもよるが中途でも基本は1から
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回答者: 男性/ エンジニア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:特に20代中盤までは高水準の待遇だと感じる。一方で昇給幅は大きくはなく
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BusinessDevelopment/ メンバー

3.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 3万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
評価制度:多面評価があるが、正直文章書くのがうまければ評価あがるし、書き方下手な
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回答者: 男性/ 保守コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 0万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:テレワーク手当が入社と同時に10万円支給されます。また、交通費はほぼ在
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 46万円 11万円 90万円
年収 660万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 90万円
給与制度:毎年3月、9月に賞与が支給される。3月文の賞与には業績賞与が加わる。入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時は高いが、5年もすれば周りに抜かされる。入社後は給料があがらない
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はやはり新卒にしては高い水準だと思う。これは前身であったワークスア
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CustomerSuccessDiv

3.8
口コミ投稿日:2021年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 47万円 --万円 94万円
年収 660万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 94万円
給与制度:年収は良いです。インターン経由で入社した場合、初任給600万となります
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度が頻繁に改定される。上から2番目の評価を数回取ったが昇給は一回
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 10万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年2回賞与があります。また、コロナ明けのタイミングでは社員の頑張りを讃
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回答者: 男性/ 保守コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:評価・昇給は半期に一度。ミッションシートに今期自分が力を入れるも
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 37万円 4万円 30万円
年収 480万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:売り上げ目標をたててるのに対するインセンティブはないため、優秀な営業マ
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回答者: 女性/ 導入コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:MBOや多面評価など比較的公平性が高いものだと思います。見せ方の上手い
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:固定残業代が45時間分ついている。評価制度:多面評価制
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は年2回で、各支給金額は1ヶ
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回答者: 女性/ 導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 11万円 140万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 140万円
給与制度:みなし残業手当45h分が固定給に含まれている。45hを超過して働くこと
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 42万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:年俸性 当時は賞与も固定だったが最近は少しだけインセンティブがつくよう
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 62万円 200000万円 114万円
年収 900万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 200000万円
賞与(年) 114万円
給与制度:完全な年俸制度で14分割したものを給与/賞与(年2回)で支給。大企業の
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回答者: 男性/ 導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 64万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:みなし残業制で、賞与は9月と3月。評価制度:半期ごとに目標をたてて、多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 37万円 0万円 70万円
年収 520万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:評価制度に関しては、MBOと360評価の二つを掛け合わせて実施をされる
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給が低いため、残業代や退職金の計算の基礎額がとても低い。残業が多い
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回答者: 男性/ 保守コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 0万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:年2回タイミングがあります。賞与:年2回支給されます。2021年
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 34万円 0万円 68万円
年収 470万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:年俸制で、手当等はほとんどありません。新卒の年収は平均より高いです。評
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:一般的な給与よりは高待遇である。評価制度:MBOと多面評価で為される。
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株式会社Works Human Intelligenceの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は他社と比べると高い標準ではある(初任給)が、当然だが評価されない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ワークスアプリケーションズ時代から、初任給の高さは定評があるが、年功序
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株式会社Works Human Intelligenceの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 保守コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:退職金:ありません。住宅補助:ありません。寮:ありません。財形貯蓄:D
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
福利厚生:退職金、住宅補助などはなく、その分給与が高く設定さ
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東京都港区北青山3丁目3-5東京建物青山ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ iOSエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年に3000円程度。賞与は一か月ほど。評価制度:年に2... 続きを見る
2.5
兵庫県神戸市西区学園西町7丁目3-723103
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:営業では入社から5ヶ月目までは固定残業代込みで25万円の給料... 続きを見る
3.1
大分県大分市ソフトパーク
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給、昇格は7月。賞与は7月、12月に各2ヶ月で年度末の業績... 続きを見る
3.0
大阪府吹田市江坂町1丁目16-17
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:工場勤務なので生産か少なければ評価する機会が減り、実績も作れ... 続きを見る
3.3
東京都豊島区西池袋1丁目11-1メトロポリタンプラザビル 16F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与はいいと思う評価制度:社内政治で大きく左右される点がある... 続きを見る
3.0
東京都新宿区ユニゾンビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業部
給与制度:3年間はどういう働きをしても固定で昇給していきます。昇給の度... 続きを見る

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