回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は多くもなく少...続きを見る（全134文字）
株式会社KADOKAWAのカテゴリ別口コミ（477件）
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株式会社KADOKAWAの年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 701万円 | 350~1300万円 | 31人 |
（回答者の平均年齢39.7歳）
| 回答者の平均年収 | 701万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 350~1300万円 |
| 回答者数 | 31人 |
×
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
（回答者の平均年齢39.7歳）
職種別平均年収年収分布
（人）株式会社KADOKAWAの従業員データ
有価証券報告書によると、株式会社KADOKAWAの2025年07月時点の平均年収は885万円です。また、同社の従業員数2343名、平均年齢 41.3歳、平均勤続年数は4.2年となっております。エン カイシャの評判で集計しているデータは投稿された情報をもとに算出しており、有価証券報告書で公開されている各種情報とは異なりますのでご注意ください。
株式会社KADOKAWAの回答者別口コミ（102件）
- 事務 派遣社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2026年時点の情報
2.9
最新の回答：2026年04月30日
- セミナーアシスタント、カスタマーサポート 業務委託/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2026年時点の情報
2.8
最新の回答：2026年04月08日
- 編集者 契約社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2026年時点の情報
4.0
最新の回答：2026年04月05日
- 編集 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
2.8
最新の回答：2026年03月18日
- 編集スタッフ 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.5
最新の回答：2026年03月07日
株式会社KADOKAWAの職種別口コミ（477件）
株式会社KADOKAWAの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社KADOKAWAの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社KADOKAWAの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2025年04月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
企業カルチャー・社風:部署によってカル...続きを見る（全159文字）
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株式会社KADOKAWAの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社KADOKAWAの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2025年11月22日
回答者： 女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
女性の働きやすさ:部署にもよるが、基本...続きを見る（全219文字）
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株式会社KADOKAWAの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社KADOKAWAの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2025年07月10日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
成長・キャリア開発:資格取得手当は複数...続きを見る（全154文字）
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株式会社KADOKAWAの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社KADOKAWAの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2025年07月13日
回答者： 女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.9
入社時の期待と入社後のギャップ:特にな...続きを見る（全225文字）
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株式会社KADOKAWAの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社KADOKAWAの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年03月29日
回答者： 男性/ 営業マン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
事業の強み:社内でも何をやっているかわ...続きを見る（全116文字）
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株式会社KADOKAWAの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社KADOKAWAの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2025年01月20日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 年収 | |
|---|---|
| 月給（総額） | |
| 残業代（月） | |
| 賞与（年） |
給与制度:給与はよくもないがわるくもな...続きを見る（全516文字）
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株式会社KADOKAWAの退職理由・退職検討理由の口コミ
この口コミの質問文
Q.退職理由：この会社を退職した理由を具体的に教えてください。
Q.退職検討理由：この会社からの退職を検討している場合、その理由を具体的に教えてください。
株式会社KADOKAWAの評判・口コミ 退職理由・退職検討理由
口コミ投稿日：2026年03月18日
回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.8
退職理由:キャリアチェンジのため。編集...続きを見る（全65文字）
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同じ業界の企業の口コミ
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東京都新宿区市谷加賀町1丁目1番1号
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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年功序列、縦社会、ドメスティック企業というのが基盤にあります...
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3.4
東京都港区東麻布1丁目9番15号
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社KADOKAWAの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社KADOKAWAの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
サブスク手当や、育児休暇をとってる人の分のフォローについての手当てなど、福利厚生は充実しているように思う。ただ、給与体系がここ数年で変更されて、不満も多くあり、福利厚生の分を給与にあててはと思うことはある。
オフィス環境:
基本を出社かリモートで選択でき、出社は席が与えられ、リモートはない分手当が与えられる。席がない場合はフリースペースで仕事をする形になる。会議室が微妙に足りない時間はあるものの、比較的自由に動けてよいオフィス環境ではあると思う。
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