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株式会社ジェイテクトIT開発センター秋田のカテゴリ別口コミ(7件)

株式会社ジェイテクトIT開発センター秋田の職種別口コミ(7件)

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株式会社ジェイテクトIT開発センター秋田の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年07月09日
勤務時間・休日休暇:
【休日】年間休日121日(閏年は122日)。トヨタカレンダーですので、完全週休2日制(土日)+3回の長期休暇という感じです。
【年次有給休暇】入社時に10日付与(入社月による)、その後毎年1月に労基法以上の年休が付与され、最大20日/年付与されるようになります。年休消化を推奨しており、遠慮なく休むことができます。
【勤務時間】定時は8:30~17:15の7.75時間ですが、フレックスタイム制なので、人によっては遅く出社する人も多いです。
【残業】残業はあります。所属するチームによって残業時間に偏りがあります。全社員平均で30時間/月程度ですが、人によっては0時間/月の人や45時間/月を超える人もいます。ですが、どんなに遅くても22時までには帰る必要があるため、そこは救いですね。

多様な働き方支援:
フレックスタイム制ですので、出社時間、退社時間は自由に選べます。もちろん、打ち合わせの予定などがあればその時間までには出社しないといけませんが。基本的に遅刻という概念がありませんので、「しまった!寝坊した!」と焦る必要がないのが嬉しいです。

株式会社ジェイテクトIT開発センター秋田の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年07月09日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも歴史ある日本企業という印象。企業としては安定していますが、レビューや伝言ゲーム、社内調整などが多いように思います。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい職場環境です。親会社と比較すると雑談が少なめですが、息抜きに雑談をすることは推奨されていますので、たまに談笑すると楽しいです。

株式会社ジェイテクトIT開発センター秋田の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:
女性社員も大活躍しています。男性以上に成果を上げている女性社員も何名かおり、性別の違いによる待遇の違いも一切ありません。

株式会社ジェイテクトIT開発センター秋田の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年07月09日
働きがい:
経験の浅い若手にも仕事を任せてくれます。自分も業務に役立つツールを作って他のメンバーや親会社の方が使ってくれることがあり、役に立ったといってもらえると嬉しくなります。

株式会社ジェイテクトIT開発センター秋田の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
508万円 33万円 7万円 112万円
年収 508万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
昇給は年に1回あります。賞与は年2回支給されます。賞与は年5ヶ月分なので、結構多くもらえている印象です。手当は主に残業代、交通費、役職手当、家族手当、資格手当、家賃補助などです。家賃補助については、支給開始から7年間だけ支給されます。

評価制度:
昇格の制度はありますが、難しいです。年に1回昇格がありますが、昇格枠が数人程度と少ないです。評価は相対評価となっており、どんなに頑張って成果を上げたとしても他の人が昇格した場合は自分が昇格することはありません。