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株式会社北海道ケア・サポートの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
勤務時間・休日休暇:入社したころは、有給休暇の管理を会社が行っていた(自分で有給休暇使用届を出し、翌月の給料明細で残日数を確認)が、途中から、自身での管理に変わった(会社から配布された有給休暇管理用紙で家計簿のように書いていく)ので、給料明細との差異が生まれることがあった。児童が休みになると、指導員の人数調節のためパートが急遽休みになることがあるが、社員から個人個人に通達されるのではなく、パートの人達で話し合って決めるという制度だったため、話がまとまらないし、一部の人だけ休み続ける。ということもあり、不公平を感じた。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
勤務時間・休日休暇:在籍してる児童指導員の人数が多かったので、自分の都合に合わせ
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2.5
北海道札幌市厚別区厚別町上野幌822
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:4週6休で休みが少ない。有休も部署によって取れない。... 続きを見る
3.8
茨城県古河市鴻巣1179
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日勤のみでした。残業も繁忙期以外ありません。休日も... 続きを見る
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北海道石狩市花川北1条5−171
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.3
神奈川県横浜市港北区鳥山町1770
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 療育センター/ 一般職員
多様な働き方支援:リモートワークはできません。子どもが3歳までは時短勤務が可能... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目2-15パレアナビル807
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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