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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年03月28日

成長・キャリア開発:
人手不足によるOJTというが未経験者の現場投入であり自己努力が求められる。失敗はつきものだがお客さんも特別な事情があって依頼しているので、真面目にやってる分にはお客さんから怒られることは珍しい。

働きがい:
困っている人を助けるのはやはりやりがいがある。特に当日急に依頼してくるような人は相当困り果てているので、作業前と作業後では表情も違って見える。

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回答者：男性/ 清掃員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部

1.3

口コミ投稿日：2022年06月26日

成長・キャリア開発:肉体労働で非常に厳しい仕事だが、時間配分や指示通りに物を残し

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回答者：男性/ 清掃スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月26日

成長・キャリア開発:現場スタッフが少ないので入社すぐに即戦力としてあれこれ任され

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回答者：男性/ 清掃/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年09月02日

成長・キャリア開発:大まかな作業日数や機材の条件などは上司などが決定しますが、作

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回答者：男性/ 清掃/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年05月18日

成長・キャリア開発:人的・物的に制限がある現場が多いので作業の進め方などを自分な

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回答者：男性/ 清掃員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員

1.3

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:数年でスタッフが入れ替わるので入って1年くらいでも現場スタッ

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教育・研修:現在も、資格取得費用援助、外部研修などがありますが、更なる教... 続きを見る

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会社名	株式会社まごのて
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.gomiyasiki.jp/
所在地	東京都江戸川区北葛西３−５−６

従業員数	19名
設立年	2014年
資本金	10百万円
代表者	佐ー木久史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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