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社会福祉法人野の花学園の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.0
37件
社会福祉法人野の花学園の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。社会福祉法人野の花学園で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。エンゲージ 会社の評判は、社会福祉法人野の花学園への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年11月23日
口コミ投稿日:2021年05月29日
回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年10月19日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他
4.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
回答者: 男性/ 第1野の花学園/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年04月04日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月04日
口コミ投稿日:2020年04月04日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月04日
口コミ投稿日:2022年12月04日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
同じ業界の企業の口コミ
3.6
埼玉県鴻巣市鎌塚40−1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 相談支援専門員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
多様な働き方支援:一人一人の専門性を向上させていく目的であれば、副業を応援して...
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3.2
神奈川県川崎市中原区西加瀬10−3
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日数127~8日に加え、年次有給休暇も充実しており、実...
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3.0
東京都新宿区西早稲田3−13−15FWビル1F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:グループホームでは、人手不足で夜勤も月に12回以上で、休みが...
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2.8
東京都世田谷区砧3−9−11
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇をとるとき理由を申告しなければならないこと。勤務繁忙...
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3.5
神奈川県川崎市中原区上平間1564−12
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は長期的に決められていてほぼ確実に休める休暇は交代で取る...
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3.1
宮城県仙台市宮城野区榴岡1−1−1JR仙台イーストゲートビル6F
医療・福祉・障がい者福祉
3.4
神奈川県川崎市川崎区砂子2−5−11りそな川崎ビル4F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:・産休や育休に力を入れている・勤務時間や休暇は調整しにくい、...
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2.9
大阪府守口市本町1−6−13守口駅前ビル6F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:その分の給与が出ないのに早く来て業務の準備をしなければならな...
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3.4
岡山県井原市井原町192−2久安セントラルビル2F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー
勤務時間・休日休暇:1ヵ月単位のシフト制。利用者宅によって勤務時間や曜日は異なる...
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2.3
東京都港区芝5−3−2+SHIFTMITA6F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ホーム毎に利用者や人員バランスに差があるので残業がないところ...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人野の花学園の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 回答なし/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
利用者さんが帰られたあと、事務作業や会議が入るため残業になりがち。定時で帰ってる職員はいるものの、残ってる職員も多く、ノー残業デーのはずなのに多数残ることもあり、とても違和感を感じている。また、班の仕事が繁盛期に入るとそちらに力を注がねばならず事務作業も大変になるとのこと。既に事務作業で手一杯なのにこれ以上忙しくなるとしたらどうなるだろうと不安になっている。
有給はかなり取りやすいと思う。理由はなんであれ、現場と調整さえすれば問題なく取れる。人間関係がとてもいいため、基本快く有給が取れる。
休日に関して、祝日が開所日なため、土日が休みになると聞いていたが、祝日が開所日な分、土曜も開所日が出てくるため、休日は不安定だと思う。